Concurso MPU: Saiba Tudo Sobre as Carreiras dos Servidores
Os novos servidores do Ministério Público da União (MPU) aprovados no próximo concurso serão alocados nas unidades administrativas (Procuradorias) dos quatro ramos da instituição: Ministério Público Federal (MPF), Ministério Público do Trabalho (MPT), Ministério Público Militar (MPM) e Ministério Público do Distrito Federal e Territórios (MPDFT).
Analistas e técnicos do MPU desempenham atividades
exclusivas de Estado, com atribuições de natureza técnica e administrativa.
Os direitos, deveres e garantias dos servidores, assim como
outras normas sobre a carreira, são estabelecidos nas Leis 8.112/1990 e
13.316/2016, que dispõem sobre as carreiras e remunerações dos servidores do
MPU e do Conselho Nacional do Ministério Público (CNMP).
Salários
A estrutura remuneratória dos cargos está disponível para
consulta no Portal da Transparência.
A Lei nº 14.524, de 2023, alterou a Lei nº 13.316, de 2016,
para reajustar a remuneração das carreiras dos servidores do Ministério Público
da União e do Conselho Nacional do Ministério Público.
Os reajustes ocorreram em três parcelas cumulativas:
- 6% a
partir de 1º de fevereiro de 2023;
- 6% a
partir de 1º de fevereiro de 2024;
- 6,13%
a partir de 1º de fevereiro de 2025.
Veja a Tabela de Remuneração de Servidores - vigência atual, aqui!
A partir de 2025, o salário inicial de um analista será de R$ 14.852,66, e de um técnico, R$ 9.052,51.
No topo da carreira, os analistas poderão alcançar R$ 22.301,14, e os técnicos, R$ 13.592,33, considerando os 13 níveis de progressão.
Além disso, servidores do MPU têm direito a benefícios como auxílio-alimentação, auxílio-transporte, assistência pré-escolar e auxílio-saúde.
Jornada de Trabalho
A jornada de trabalho dos servidores do Ministério Público
da União (MPU) é fixada em regulamento, com duração máxima de 40 horas
semanais.
Exceções incluem cargos específicos, como médicos, que têm
jornada de 20 horas semanais, e cargos da área de saúde, com 30 horas semanais.
O Procurador-Geral da República é o responsável por
regulamentar o controle da jornada de trabalho, preferencialmente por meio
eletrônico, incluindo banco de horas, sobreaviso e escalas de serviço.
Também caber ao Procurador-Geral estabelecer limites para
horas extras mensais e anuais, respeitando a disponibilidade orçamentária.
Desenvolvimento na Carreira
O desenvolvimento na carreira dos servidores do MPU ocorre
por meio de progressão funcional e promoção.
A progressão funcional consiste na movimentação do servidor
para o próximo padrão dentro de uma mesma classe, após um ano e conforme
critérios regulamentares e avaliação formal de desempenho.
A promoção, por sua vez, ocorre ao passar do último padrão
de uma classe para o primeiro da classe seguinte, também após um ano, e exige,
além da avaliação de desempenho, participação em cursos de aperfeiçoamento ou
capacitação oferecidos pelo órgão.
Ambas as modalidades de desenvolvimento, progressão
funcional e promoção, não implicam mudança de cargo.
Movimentação entre as unidades do MPU
Os servidores podem ser movimentados entre unidades
administrativas, conforme decisão do chefe do órgão e de acordo com critérios
específicos.
A movimentação ocorre por:
- Concurso
de remoção, realizado conforme a conveniência e necessidade da
administração;
- Permuta
entre dois ou mais servidores em qualquer época do ano.
Servidores em início de carreira devem permanecer por, no
mínimo, um ano na unidade onde foram inicialmente lotados, podendo ser
removidos nesse período apenas no interesse da administração. Servidores
removidos por concurso ou permuta também devem cumprir um período mínimo de um
ano na nova unidade.
A regulamentação desses processos de movimentação cabe ao
Procurador-Geral da República, sendo vedada a transferência entre o MPU e o
Conselho Nacional do Ministério Público.
Adicional no salário por título
O Adicional de Qualificação (AQ) é um benefício concedido a
servidores do MPU que possuem título, diploma ou certificado de treinamento,
graduação ou pós-graduação, conforme regulamentação específica.
O adicional não é aplicável quando o curso for exigência
para ingresso no cargo. São aceitos apenas cursos de instituições credenciadas
e reconhecidas pelo Ministério da Educação ou pela Escola Superior do MPU.
Cursos de pós-graduação lato sensu devem ter carga mínima de
360 horas para serem considerados.
O adicional incide sobre o vencimento básico do cargo
efetivo, com os seguintes percentuais:
- 12,5%
para título de doutor;
- 10%
para título de mestre;
- 7,5%
para certificado de especialização;
- 5%
para diploma de curso superior;
- 2,5%
para cada conjunto de treinamentos com, no mínimo, 120 horas, limitado a
5%.
Os percentuais não são cumulativos.
Veja a legislação que regula os planos de carreiras dos servidores do MPU:
- Lei nº 14.524/2023 - Altera a Lei nº 13.316, de 20 de julho de 2016, para reajustar a remuneração das carreiras dos servidores do Ministério Público da União e do Conselho Nacional do Ministério Público
- Lei nº 13.316/2016 - Dispõe sobre as carreiras dos servidores do Ministério Público da União e as carreiras dos servidores do Conselho Nacional do Ministério Público; fixa valores de sua remuneração; e revoga a Lei nº 11.415, de 15 de dezembro de 2006.
Novo Concurso MPU
O edital do novo concurso do Ministério Público da União está próximo de ser divulgado, e a instituição já formalizou o contrato com a banca organizadora responsável pela realização do certame, a Fundação Getúlio Vargas (FGV).
O MPU já confirmou as vagas para técnico do MPU nas áreas de Administração e Segurança Institucional.
Além disso, o novo edital deve incluir uma gama maior de especialidades, abrangendo todos os cargos disponíveis na estrutura do MPU.
A previsão é que o concurso atraia cerca de 340 mil inscritos, com 210 mil para os cargos de técnico e 130 mil para os de analista.
➡️ Compartilhe essa notícia no WhatsApp
➡️ Compartilhe essa notícia no Telegram
Segundo informações divulgadas, os cargos oferecidos para o próximo concurso MPU são os seguintes:
Cargos de Analista do MPU:
- Arquivologia
- Biblioteconomia
- Clínica Médica
- Comunicação Social
- Desenvolvimento de Sistemas
- Direito
- Enfermagem
- Estatística
- Gestão Pública
- Ginecologia
- Odontologia
- Oftalmologia
- Pediatria
- Perito em diversas áreas, como Antropologia, Arquitetura, Biologia, Contabilidade, Economia, Engenharia (várias especializações), Geografia, Geologia, Medicina, Oceanografia, Tecnologia da Informação, entre outras.
- Psicologia
- Psiquiatria
- Serviço Social
- Suporte e Infraestrutura
Cargos de Técnico do MPU:
- Administração
- Enfermagem
- Orçamento
- Segurança Institucional
- Tecnologia da Informação e Comunicação