Concurso Banco Central: edital deve sair até janeiro de 2027

Portaria autorizativa do novo concurso do Banco Central estabelece prazo máximo para publicação do edital e prevê 170 vagas para os cargos de técnico, auditor e procurador

O novo concurso do Banco Central (Bacen) já possui prazos estimados para a publicação do edital e realização das provas. As datas constam na portaria autorizativa que oficializou a abertura de 170 vagas para os cargos de técnico, auditor e procurador da instituição.

Publicada em 3 de julho, a autorização estabelece que o edital deverá ser divulgado em até seis meses a partir da data da portaria. Com isso, o prazo máximo para a publicação do documento é 3 de janeiro de 2027.

Além disso, a norma determina que deve haver um intervalo mínimo de dois meses entre a divulgação do edital e a aplicação das provas. Dessa forma, caso o cronograma seja utilizado em seu limite máximo, os exames poderão ser realizados a partir de março de 2027.

Os prazos estabelecidos representam o período máximo para que o Banco Central conclua todos os procedimentos necessários à realização do concurso. No entanto, as etapas administrativas podem ser finalizadas antes, o que permitiria a publicação do edital em prazo inferior ao previsto inicialmente.

Caso o edital não seja publicado dentro do período estabelecido pela autorização, a portaria perderá seus efeitos, assim como o atesto de disponibilidade orçamentária destinado à realização da seleção.

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Concurso Banco Central terá 170 vagas autorizadas

A nova seleção do Banco Central contará com 170 vagas distribuídas entre três cargos da carreira da instituição.

A divisão das oportunidades autorizadas é a seguinte:

• Técnico do Banco Central: 50 vagas;
• Auditor do Banco Central: 100 vagas;
• Procurador do Banco Central: 20 vagas.

Os cargos contemplam diferentes níveis de escolaridade e requisitos específicos para ingresso.

Cargo de técnico exige nível médio

O cargo de técnico do Banco Central exige formação de nível médio completo.

A carreira oferece remuneração inicial de R$ 8.300 e representa a primeira oportunidade para esse cargo em mais de uma década.

Auditor terá exigência de nível superior

Para concorrer ao cargo de auditor do Banco Central, o candidato deverá possuir diploma de nível superior em qualquer área de formação.

A remuneração inicial prevista para a carreira é de R$ 18.033,52.

O cargo corresponde à atual nomenclatura utilizada pelo Banco Central para a carreira que anteriormente era denominada analista.

Procurador seguirá cronograma próprio

As 20 vagas destinadas ao cargo de procurador possuem requisitos específicos.

Além da graduação em Direito, os candidatos deverão possuir inscrição regular na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) e comprovar, no mínimo, dois anos de prática forense.

De acordo com a autorização, as vagas para procurador serão ofertadas em uma seleção unificada com outras carreiras jurídicas da Advocacia-Geral da União (AGU).

Por esse motivo, o concurso para procurador deverá seguir um cronograma próprio, distinto daquele adotado para os cargos de técnico e auditor do Banco Central.

Último concurso para auditor foi realizado em 2024

O concurso mais recente do Banco Central teve edital publicado em 2024.

Na ocasião, foram ofertadas 300 vagas, sendo 100 imediatas e outras 200 destinadas à formação de cadastro de reserva.

As oportunidades foram distribuídas entre duas áreas da carreira atualmente denominada auditor:

Economia e Finanças Públicas

• 50 vagas imediatas;
• 100 vagas para cadastro de reserva.

Tecnologia da Informação

• 50 vagas imediatas;
• 100 vagas para cadastro de reserva.

Para ambas as áreas, foi exigido nível superior completo em qualquer área de formação.

A organização da seleção ficou sob responsabilidade do Cebraspe.

Os candidatos foram avaliados por meio de prova objetiva, prova discursiva, sindicância de vida pregressa, avaliação de títulos e participação no Programa de Capacitação (Procap).

Técnicos e procuradores não têm concurso desde 2013

Enquanto a carreira de auditor teve concurso recentemente, a situação é diferente para técnicos e procuradores.

O último edital destinado a esses cargos foi publicado em 2013, o que representa um intervalo superior a dez anos sem novas seleções.

Para procurador, foram ofertadas 15 vagas, sendo 14 destinadas à cidade de Brasília, no Distrito Federal, e uma para Belém, no Pará.

Já para o cargo de técnico, foram disponibilizadas 100 vagas nas áreas de Suporte Técnico-Administrativo e Segurança Institucional.

As oportunidades foram destinadas às cidades de Belém (PA), Brasília (DF), Porto Alegre (RS) e Salvador (BA).

A organização do concurso ficou a cargo do Cebraspe, que à época ainda era conhecido como Cespe/UnB.

No caso dos procuradores, o processo seletivo contou com provas objetivas, inscrição definitiva, três provas discursivas, prova oral, avaliação de títulos e curso de formação.

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