Concurso Câmara dos Deputados 2023 tem validade prorrogada até 2028
Medida mantém cadastro de reserva ativo para oito especialidades de analista legislativo
A Câmara dos Deputados prorrogou a validade do concurso
público de 2023 para oito especialidades do cargo de analista legislativo.
O comunicado foi publicado oficialmente pela Casa
Legislativa nesta quarta-feira (13/5), estendendo a vigência do certame por
mais dois anos.
Com a medida, o concurso seguirá válido até maio de 2028
para as seguintes especialidades:
- Contador;
- Informática
Legislativa, atualmente denominada Tecnologia da Informação;
- Técnico
em Material e Patrimônio, atualmente chamada de Contratação e Logística;
- Assistente
Social;
- Enfermeiro;
- Farmacêutico;
- Médico;
e
- Consultoria.
O concurso da Câmara dos Deputados foi homologado em maio de
2024. Inicialmente, o prazo de validade seria encerrado em maio de 2026.
Com a prorrogação, candidatos aprovados no cadastro de
reserva poderão ser convocados ao longo dos próximos dois anos, conforme a
necessidade e o interesse da administração da Casa.
Concurso Câmara dos Deputados 2023 ofertou 140 vagas
O edital do concurso foi publicado em agosto de 2023 e
ofertou 140 vagas imediatas, além de oportunidades para formação de cadastro de
reserva.
As remunerações iniciais foram fixadas em R$ 26.196,30 para
a maioria dos cargos e R$ 34.812,19 para a carreira de consultor legislativo.
As provas foram aplicadas nos dias 3 e 10 de dezembro de
2023 e registraram mais de 90 mil candidatos inscritos.
Atualmente, o salário inicial do cargo de analista
legislativo é de R$ 30.853,99.
Câmara mantém concursos em andamento para técnico,
analista e policial legislativo
Além da prorrogação do concurso de 2023, a Câmara dos
Deputados mantém dois editais em andamento.
O primeiro edital ofertou 140 vagas, sendo 70 imediatas e 70
destinadas ao cadastro de reserva, distribuídas entre os cargos de analista
legislativo, na especialidade Processo Legislativo e Gestão, e técnico
legislativo, na especialidade Assistente Legislativo e Administrativo.
As provas objetiva e discursiva foram aplicadas no dia 8 de
março. O certame está na fase recursal contra o resultado provisório do
procedimento de verificação documental complementar para candidatos indígenas e
quilombolas e também da etapa complementar de heteroidentificação para
candidatos negros.
Concurso para policial legislativo segue em andamento
Outro edital em andamento é o concurso para policial
legislativo federal, organizado pelo Cebraspe.
A seleção oferece 80 vagas, sendo 40 imediatas e 40 para
cadastro de reserva. O cargo exige nível superior completo.
As provas objetiva e discursiva já foram aplicadas, e a
previsão é de que o resultado final da prova objetiva e o resultado provisório
da prova discursiva sejam divulgados no dia 22 de maio.
Câmara prepara terceiro edital para áreas específicas de
analista
A Câmara dos Deputados também trabalha na realização de um
terceiro concurso público para o cargo de analista legislativo em áreas
específicas.
De acordo com informações divulgadas por fontes ligadas ao
processo, a seleção está na etapa de escolha da banca organizadora.
A instituição contratada ficará responsável pelo recebimento
das inscrições e pela aplicação das provas.
O Cebraspe aparece como a banca mais cotada para conduzir o
novo concurso, já que também organiza os editais atuais da Câmara.
O próximo edital deverá contemplar vagas para as áreas de:
Especialidades previstas no novo concurso da Câmara
- Registro
e Redação;
- Comunicação
Social;
- Documentação
e Informação Legislativa;
- Museologia;
- Engenharia;
e
- Medicina.
Todos os cargos exigirão nível superior na área
correspondente. A remuneração inicial prevista é de R$ 30.853,99.
Os futuros aprovados também terão direito a benefícios como
auxílio-alimentação, assistência pré-escolar, assistência médica e
odontológica, além de valor destinado à realização de exames médicos
periódicos.
Segundo informações da Câmara, essas especialidades não
foram incluídas nos editais anteriores porque foi necessário concluir a
reorganização das unidades administrativas antes da definição das demandas de
pessoal.
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