CNU: veja o prazo para perícia médica
A etapa de perícia médica do Concurso Nacional Unificado (CNU) 2024 já começou e se estende até o dia 10 de janeiro de 2025.
Essa fase é voltada aos candidatos que se declararam como pessoas com deficiência (PCD) e tem como objetivo validar a condição declarada e avaliar sua compatibilidade com as atribuições dos cargos oferecidos no certame.
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Detalhes da Perícia Médica
De acordo com o edital, a perícia médica é realizada pela Fundação Cesgranrio, responsável pela análise documental dos candidatos.
O prazo para envio dos documentos termina na sexta-feira (10). Os resultados preliminares dessa etapa serão divulgados, e os candidatos terão os dias 17 e 18 de janeiro para interpor recursos caso discordem da avaliação realizada.
Vagas e Inclusão
O CNU 2024 oferece 6.640 vagas para níveis médio, técnico e superior, com lotação em 21 órgãos federais.
Do total, 5% das vagas são reservadas para pessoas com deficiência.
Cronograma Final
Conforme divulgado pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), o resultado final do concurso será publicado em 11 de fevereiro de 2025, encerrando o processo seletivo.
Os candidatos devem permanecer atentos aos prazos e exigências do edital para garantir a regularidade no concurso.
Essa etapa é fundamental para assegurar um processo justo e transparente na seleção dos futuros servidores públicos.
O CNU 2024, atualmente em andamento, tem o seguinte cronograma:
6 a 10 de janeiro de 2025: Perícia médica para candidatos com deficiência;
11 e 12 de janeiro de 2025: Verificação para candidatos das cotas de negros e indígenas;
15 de janeiro de 2025: Resultado preliminar da avaliação de títulos;
11 de fevereiro de 2025: Divulgação dos resultados finais.
Criação de novas carreiras transversais
Além da definição do CNU 2025, o governo federal anunciou, no final de 20024, a criação de duas novas carreiras transversais, com uma Medida Provisória (MP) enviada ao Congresso Nacional.
As carreiras serão formadas por meio da transformação de cargos obsoletos e sem impacto orçamentário.
As novas carreiras são:
- Carreira de Desenvolvimento das Políticas de Justiça e Defesa: Com 750 cargos previstos, esta carreira destina-se a atividades de assistência técnica no planejamento e supervisão de projetos nas áreas de justiça, defesa nacional e segurança. Os profissionais poderão atuar em órgãos como o Ministério da Defesa e o Gabinete de Segurança Institucional, além de outras pastas relacionadas.
- Carreira de Desenvolvimento Socioeconômico: Também com 750 cargos, a carreira terá como foco a implementação e avaliação de políticas públicas voltadas ao desenvolvimento nacional, abrangendo áreas como economia regional, urbana e rural.
Os servidores dessas novas carreiras terão remuneração inicial de R$ 9.711, podendo alcançar R$ 21.070 no topo da carreira, com 20 níveis de progressão.
Segundo Esther Dweck, esses cargos complementam as carreiras transversais já existentes, como as de Analista de Infraestrutura (AIE), Analista Técnico de Políticas Sociais (ATPS), Analista de Tecnologia da Informação (ATI) e Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG).
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Impacto no funcionalismo público
A reestruturação das carreiras faz parte de um pacote maior de mudanças nas gestões pessoais do Governo Federal, resultante de 38 acordos firmados em 2024.
Esses acordos garantem recomposição salarial para servidores ativos, aposentados e pensionistas, além de modernizar a estrutura administrativa com foco em maior mobilidade e formação abrangente para os servidores.
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