CNU: Confira a Relação Candidato/Vaga por Bloco Temático
O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) divulgou a quantidade atualizada de inscritos por bloco temático no Concurso Nacional Unificado (CNU).
Ao todo foram 2,1 milhões de inscrições. O bloco temático com
mais inscritos é o 8 (nível médio), com mais de 694 mil candidatos concorrendo
a 692 vagas, é também o bloco que apresenta a maior taxa de candidatos/vaga:
1.003,7.
O bloco 7, que tem o maior número de vagas, 1.737, apresenta
uma taxa de candidatos/vaga de 242,9. Somados todos os oito blocos, a taxa de
candidato/vaga é 318,4.
Após o término do período de desistência, 2.114.145
candidatos continuam na disputa pelo Concurso Nacional Unificado (CNU). Mais da
metade desses participantes são do sexo feminino.
Distribuição de Gênero:
- 1.118.404
candidatas são mulheres
- 925.741
candidatos são homens
É importante observar que a declaração de gênero não era
obrigatória na inscrição, o que significa que nem todos os participantes
forneceram essa informação.
Distribuição de Candidatos por Cotas:
- 415.496
são negros (pardos e pretos)
- 43.926
são pessoas com deficiência (PCD)
- 10.394
são indígenas
Além disso, cerca de 54.219 candidatos receberão suporte
especial durante a aplicação das provas, incluindo facilidades como mesas e
cadeiras adaptadas, leitura labial, mesas para cadeiras de rodas e tempo
adicional para concluir as provas.
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Distribuição de Inscritos e Taxas de Concorrência por
Bloco Temático
Aqui está a análise detalhada da concorrência em cada bloco
temático do CNU:
- Bloco
1 – Infraestrutura, Exatas e Engenharias: Este bloco recebeu 120.225
inscrições para 744 vagas, resultando em uma taxa de 161,6 candidatos por
vaga. Para cotistas, a taxa é de 123,0 candidatos por vaga para pessoas
negras, 39,4 para PCDs (Pessoas com Deficiência) e 19,5 para indígenas.
- Bloco
2 – Tecnologia, Dados e Informação: Com 76.711 candidatos e 580 vagas,
a taxa é de 132,3 candidatos por vaga. Entre os cotistas, há 13.943
pessoas negras com uma taxa de 122,3 candidatos por vaga, 1.787 PCDs com
51,1 candidatos por vaga e 8 indígenas com uma taxa de 0,0 candidatos por
vaga.
- Bloco
3 – Ambiental, Agrário e Biológicas: Este bloco teve 101.559
inscrições e oferece 538 vagas, resultando em uma taxa de 188,8 candidatos
por vaga. Para cotistas, são 13.281 pessoas negras com 125,3 candidatos
por vaga, 1.544 PCDs com 48,3 candidatos por vaga e 145 indígenas com 13,2
candidatos por vaga.
- Bloco
4 – Trabalho e Saúde do Servidor: Com 329.811 inscritos e 971 vagas, a
taxa é de 339,7 candidatos por vaga. A relação de cotistas é a seguinte:
64.141 pessoas negras com 330,6 candidatos por vaga, 12.190 PCDs com 243,8
candidatos por vaga e 72 indígenas com 36,0 candidatos por vaga.
- Bloco
5 – Educação, Saúde, Desenvolvimento Social e Direitos Humanos: Este
bloco possui 296.306 candidatos para 1.008 vagas, resultando em uma taxa
de 294,0 candidatos por vaga. Para cotistas, há 62.824 pessoas negras com
314,1 candidatos por vaga, 5.340 PCDs com 95,4 candidatos por vaga e 2.340
indígenas com 37,1 candidatos por vaga.
- Bloco
6 – Setores Econômicos e Regulação: Com 73.087 candidatos e 370 vagas,
a taxa de candidatos por vaga é de 197,5. Entre os cotistas, 11.603
pessoas negras têm uma taxa de 156,8 candidatos por vaga, 1.504 PCDs com
57,8 candidatos por vaga e 29 indígenas com 4,1 candidatos por vaga.
- Bloco
7 – Gestão Governamental e Administração Pública: Este bloco conta com
421.895 inscritos e 1.737 vagas, resultando em uma taxa de 242,9
candidatos por vaga. Para cotistas, a relação é de 78.407 pessoas negras
com 226,6 candidatos por vaga, 8.698 PCDs com 83,6 candidatos por vaga e
298 indígenas com 17,5 candidatos por vaga.
- Bloco
8 – Nível Intermediário: O bloco mais concorrido, com 694.551
inscrições e 692 vagas, apresenta uma taxa de 1.003,7 candidatos por vaga.
Para cotistas, são 153.458 pessoas negras com uma taxa de 1.120,1
candidatos por vaga, 11.129 PCDs com 309,1 candidatos por vaga e 7.385
indígenas com 160,5 candidatos por vaga.
A concorrência dentro de cada bloco permite que o candidato,
mesmo com uma nota inferior à do concorrente para a vaga desejada, continue
disputando outras oportunidades no mesmo bloco temático. “A nota é uma referência. Por mais que o
candidato não passe no cargo da sua preferência, ele segue com grandes chances
de entrar no sistema público”, explicou Pedro Assumpção Alves, membro do Grupo
Técnico Operacional do CNU.
Os candidatos que se enquadrarem nas categorias da política
de cotas terão as seguintes relações candidato/vaga: 315,7 para o total de
blocos, 114,7 para pessoas negras, 68,4 para pessoas com deficiência e 68,4
para indígenas.