Concurso Unificado de Pernambuco detalha cargos e órgãos com 460 vagas
Concurso Unificado de Pernambuco: cargos, órgãos e
estrutura do certame
O Concurso Público Unificado de Pernambuco teve o
termo de referência publicado no Portal Nacional de Contratações Públicas
(PNCP), confirmando a distribuição de 460 vagas entre 55 cargos
em nove órgãos e entidades do Poder Executivo Estadual. A seleção será
organizada pela Fundação Carlos Chagas (FCC), contratada por dispensa de
licitação.
De acordo com o documento, o projeto básico serviu de
base para as propostas das bancas organizadoras e detalha o quantitativo de
vagas, os cargos contemplados e o formato do certame, que será inédito no
estado.
Cargos e órgãos contemplados
A relação de cargos indica oportunidades para funções de
níveis médio e superior, abrangendo diferentes áreas administrativas,
tecnológicas, jurídicas, ambientais e de gestão.
Agência de Regulação dos Serviços Públicos Delegados
(ARPE)
- Analista
de Regulação dos Serviços Públicos Delegados – Administração
- Contabilidade
- Economia
- Engenharia
Civil
- Engenharia
de Energia
- Engenharia
de Saneamento
- Engenharia
Elétrica
- Engenharia
Mecânica
- Engenharia
Química
- Jurídica
- Tecnologia
da Informação
Agência Estadual de Tecnologia da Informação (ATI)
- Analista
de Gestão de Tecnologia da Informação e Comunicação / Analista Consultor
- Analista
de Aplicações
- Analista
de Informações
- Analista
de Suporte
Agência Estadual de Meio Ambiente (CPRH)
- Analista
em Gestão Ambiental
- Assistente
em Gestão Ambiental
Fundação de Aposentadorias e Pensões dos Servidores do
Estado (Funape)
- Analista
em Gestão Previdenciária
- Analista
Jurídico-Previdenciário
Fundação de Atendimento Socioeducativo de Pernambuco
(Funase)
- Analista
em Gestão Socioeducativa / Assistente Social
- Nutricionista
- Pedagogo
- Psicólogo
Instituto de Pesos e Medidas de Pernambuco (Ipem)
- Analista
de Gestão em Metrologia e Qualidade Industrial / Analista de Sistemas
Informatizados
- Analista
em Estatística
- Analista
Jurídico
- Assistente
de Gestão em Metrologia e Qualidade Industrial / Agente Administrativo
- Agente
de Fiscalização Metrológica Legal e Qualidade
Secretaria de Administração (SAD)
- Gestor
Governamental – Especialidade Administrativa / Administrativa
- Gestor
Governamental – Especialidade Administrativa / Contador
Secretaria da Controladoria-Geral do Estado (SCGE)
- Gestor
Governamental – Especialidade Controle Interno / Finanças Públicas
- Obras
Públicas
- Saúde
- Tecnologia
da Informação
Secretaria de Planejamento, Gestão e Desenvolvimento
Regional (Seplag)
- Gestor
Governamental – Especialidade Planejamento, Orçamento e Gestão
Estrutura e abrangência do concurso
Segundo o termo de referência, o Concurso Unificado de
Pernambuco reunirá, pela primeira vez, diferentes órgãos sob uma única
estrutura de seleção. O formato busca centralizar o processo de recrutamento e
padronizar critérios de ingresso no serviço público estadual.
As oportunidades, segundo o documento, são de provimento
imediato e abrangem funções essenciais para a administração estadual.
O texto confirma ainda que os candidatos poderão se
inscrever em até três cargos distintos, utilizando a mesma prova como base
classificatória.
A governadora Raquel Lyra já havia antecipado que “o
modelo unificado permitirá ampliar o acesso aos concursos públicos estaduais,
garantindo eficiência e transparência no processo seletivo”.
Locais de prova e previsão de candidatos
As provas serão realizadas em dez cidades pernambucanas,
de forma simultânea, em dois domingos consecutivos. Os locais definidos são:
- Recife
- Carpina
- Palmares
- Caruaru
- Arcoverde
- Floresta
- Afogados
da Ingazeira
- Salgueiro
- Araripina
- Petrolina
O projeto básico também apresenta uma estimativa
inicial de 70 mil inscritos, considerando o caráter abrangente e o
ineditismo da seleção.
Organização e vigência da contratação
O termo de referência confirma que a Fundação Carlos
Chagas (FCC) será responsável pela execução do concurso, abrangendo as
etapas de inscrição, aplicação das provas e divulgação dos resultados.
A contratação terá vigência de 12 meses, contados a
partir da assinatura do contrato, e poderá ser prorrogada conforme a
necessidade administrativa.
O documento também define os critérios técnicos que
justificaram a escolha da banca, com base em experiência prévia, capacidade
operacional e histórico de organização de concursos de grande porte.
Próximos passos e publicação do edital
Com a contratação da FCC formalizada, a publicação do edital
do Concurso Unificado de Pernambuco é considerada iminente. O
documento deverá confirmar as datas de inscrição, conteúdo programático,
critérios de classificação e demais etapas da seleção.
O Estado de Pernambuco será o primeiro do país a
adotar o formato unificado em concursos públicos estaduais. Ainda não foi
definido se as oportunidades serão organizadas em blocos temáticos, nos
moldes do Concurso Nacional Unificado (CNU), ou se seguirão a estrutura
tradicional, por nível de escolaridade.
Mais informações sobre as etapas, prazos e regras deverão
ser divulgadas nas próximas semanas.
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