Concurso BNDES: Conheça o Plano de Cargos e Salários
Você já imaginou trabalhar em uma instituição que é fundamental para o desenvolvimento econômico e social do Brasil?
O BNDES, referência em investimentos estratégicos no país,
está com concurso aberto. Inscrições começam nesta sexta, 26.
Conheça os detalhes do Plano de Cargos e Salários e
prepare-se para essa oportunidade única de crescimento e estabilidade
profissional.
Sobre o BNDES
O BNDES é uma empresa pública federal vinculada ao
Ministério do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços, com
personalidade jurídica de direito privado e patrimônio próprio.
Seu regime jurídico é estabelecido em lei para as relações
de emprego privado, seguindo as normas da Consolidação das Leis do Trabalho
(CLT).
O ingresso de novos funcionários se dá exclusivamente por
meio de concurso público, seja de provas ou de provas e títulos, conforme
normas internas específicas.
O Novo Plano de Cargos e Salários
As relações de trabalho no BNDES são regulamentadas pelo
Novo Plano de Cargos e Salários (NPCS).
Este plano, recentemente atualizado, estabelece diretrizes
claras e transparentes para a progressão na carreira dos empregados,
alinhando-se às melhores práticas de gestão de pessoas e às exigências legais.
Em 26 de abril de 2024, a Resolução CGPAR nº 52/2024 foi publicada, introduzindo mudanças significativas.
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Benefícios e Vantagens
Trabalhar no BNDES não só oferece a estabilidade de um
emprego público, mas também uma série de benefícios competitivos:
Salários Competitivos: O NPCS garante uma estrutura salarial
atrativa, com progressões baseadas em mérito e desempenho.
Desenvolvimento Profissional: O BNDES investe em capacitação
e desenvolvimento contínuo dos seus empregados, oferecendo diversas
oportunidades de crescimento.
Ambiente de Trabalho: Com um ambiente que valoriza a
diversidade e a inclusão, o BNDES é reconhecido por sua cultura organizacional
positiva.
Benefícios Complementares: Além do salário, os empregados
têm acesso a planos de saúde, previdência complementar, e outros benefícios que
asseguram uma qualidade de vida superior.
Veja a tabela salarial:
Período de Acompanhamento
O período de acompanhamento é uma etapa fundamental que
complementa o processo de seleção por concurso público.
Durante um ano de efetivo exercício no cargo, o(a)
empregado(a) é orientado(a) para se adaptar ao trabalho e validar a seleção
efetuada.
Antes de concluir este período, os gestores imediatos,
juntamente com a Unidade Fundamental responsável pela gestão de pessoal,
avaliam a conveniência da permanência do(a) empregado(a) no BNDES.
Cargo de Analista
O Plano de Cargos e Salários é destinado a empregados contratados para o cargo de
Analista, um cargo de natureza complexa que exige formação em nível superior.
As atribuições incluem planejar, desenvolver, analisar,
avaliar e propor soluções complexas relacionadas aos projetos e processos da
instituição.
O cargo de Analista é estruturado em diferentes ênfases, que
correspondem a áreas de conhecimento e atuação, podendo ser ajustadas conforme
as necessidades do BNDES.
Administração de Salários
O salário total dos empregados do BNDES é composto pelo
salário-base e adicional por tempo de serviço.
A evolução salarial por desempenho é o principal mecanismo
de avanço dentro da tabela salarial.
Salário-Base: O avanço na tabela salarial ocorre
exclusivamente mediante evolução salarial por desempenho.
Adicional por Tempo de Serviço: Concedido após cada
quinquênio de efetivo serviço prestado, com limite de sete quinquênios. Os
efeitos financeiros são devidos a partir do dia seguinte à conclusão do
quinquênio.
Veja Tabela de Adicional por Tempo de Serviço:
Evolução Salarial por Desempenho
A evolução salarial por desempenho considera diversos níveis
e steps (subníveis salariais). As evoluções verticais ocorrem anualmente, com
base em avaliações de desempenho.
O interstício mínimo para evolução é de um ano de efetivo
serviço no respectivo nível e step.
Durante o período de acompanhamento, o(a) empregado(a) não
está elegível para evolução salarial vertical por desempenho.
Outros aspectos importantes incluem:
Promoções: Máximo de quatro steps por exercício, limitado a
seis steps a cada dois anos.
Cotas de Evolução: O impacto anual das promoções é limitado
a 1% da folha salarial, com possibilidade de exceder em casos autorizados.
As cotas são distribuídas proporcionalmente entre as
Unidades Fundamentais e podem ser redistribuídas conforme necessário.
Veja aqui o Plano de Cargos e Salários do BNDES
Vagas e Especialidades
As vagas oferecidas no novo concurso do BNDES são para o cargo de Analista, com especialidades em:
- Administração (18 Vagas Imediatas + 90 Cadastro de Reserva)
- Análise de Sistemas | Cibersegurança (3 Vagas Imediatas + 15 Cadastro de Reserva
- Análise de Sistemas | Desenvolvimento (8 Vagas Imediatas + 40 Cadastro de Reserva
- Análise de Sistemas | Suporte (9 Vagas Imediatas + 45 Cadastro de Reserva
- Arquitetura/Urbanismo (2 Vagas Imediatas + 10 Cadastro de Reserva)
- Arquivologia Digital (1 Vagas Imediatas + 5 Cadastro de Reserva)
- Ciências Contábeis (18 Vagas Imediatas + 90 Cadastro de Reserva)
- Ciência de Dados (20 Vagas Imediatas + 100 Cadastro de Reserva)
- Comunicação Social (8 Vagas Imediatas + 40 Cadastro de Reserva)
- Direito (12 Vagas Imediatas + 60 Cadastro de Reserva)
- Economia (25 Vagas Imediatas + 125 Cadastro de Reserva)
- Engenharia (25 Vagas Imediatas + 125 Cadastro de Reserva)
- Psicologia Organizacional (1 Vagas Imediatas + 5 Cadastro de Reserva)
Inscrições
As inscrições devem ser feitas no site da Fundação Cesgranrio, organizadora do certame, entre os dias 26 de julho e 19 de agosto.
A taxa de inscrição é de R$ 110,00, com possibilidade de isenção para candidatos inscritos no CadÚnico ou doadores de medula óssea.
Provas
Os candidatos serão avaliados pelas seguintes etapas:
- Avaliação de Conhecimentos: Aplicação de provas objetivas, com caráter eliminatório e classificatório.
- Provas Discursivas: Realização de provas discursivas, também com caráter eliminatório e classificatório.
- Verificação da Condição Declarada: Procedimento para verificar a condição declarada para concorrer às vagas reservadas a candidatos(as) negros(as), conforme as disposições da Instrução Normativa MGI nº 23, de 25 de julho de 2023.
- Procedimentos Admissionais: Comprovação do atendimento aos requisitos e condições necessários para a contratação e realização de Exames Médicos Admissionais, de caráter eliminatório.
As provas serão realizadas em todas as capitais brasileiras, divididas em duas etapas no dia 13 de outubro: provas objetivas pela manhã e provas discursivas à tarde.
Os candidatos às vagas reservadas para pessoas negras passarão por um procedimento de heteroidentificação, enquanto candidatos PcD deverão apresentar laudos médicos conforme o edital.
Cronograma Concurso 📆
Banca: Cesgranrio
Vagas: 150 + 750 CR
Cargos: Analista (diversas especialidades)
Escolaridade: nível superior
Salários iniciais: 20.900,00
Inscrições: 26/7 a 19/8
Taxa de inscrição: R$ 110,00
Provas: 13/10
Edital: Acesse Aqui
Prepare-se para o Concurso do BNDES
O concurso do BNDES é altamente competitivo, exigindo uma
preparação robusta e focada. Em nosso site, oferecemos cursos especializados
para a preparação deste concurso, abrangendo todas as disciplinas e
conhecimentos necessários para maximizar suas chances de aprovação.