Concurso AFT: Comissão pede ampliação de nomeações para suprir déficit histórico
O concurso para Auditor-Fiscal do Trabalho (AFT), vinculado ao Concurso Nacional Unificado (CNU), tem movimentado candidatos e entidades representativas da categoria.
Recentemente, a comissão de aprovados se reuniu
com o Sindicato Nacional dos Auditores-Fiscais do Trabalho (SINAIT) para
solicitar a ampliação das nomeações, além das 900 vagas ofertadas inicialmente.
Durante o encontro, realizado em 22 de janeiro, foi entregue um relatório detalhado que aponta um grave déficit no quadro de servidores, o menor registrado nos últimos 30 anos.
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A situação foi considerada alarmante,
destacando a urgência de medidas para fortalecer a Auditoria Fiscal do Trabalho
e garantir a fiscalização efetiva das relações trabalhistas no Brasil.
Bob Machado, presidente do SINAIT, reafirmou o compromisso
de atuar em conjunto com o governo federal para ampliar o número de nomeações.
Segundo ele, “o fortalecimento da Auditoria Fiscal do Trabalho é imprescindível
para garantir os direitos dos trabalhadores e o cumprimento da legislação
trabalhista em todo o país”.
Curso de Formação e posse em 2025
O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) divulgou o cronograma do curso de formação para os aprovados no concurso AFT.
As atividades presenciais serão realizadas em Brasília, de 31 de março a 4 de maio de 2025, com aulas ministradas de segunda a sexta-feira e conteúdos online aos sábados.
A aula inaugural está prevista para ocorrer no espaço Hípica Hall,
enquanto as aulas regulares acontecerão na Faculdade Anhanguera, na Asa Norte.
De acordo com o secretário de Inspeção do Trabalho do MTE,
Luiz Felipe Brandão, a posse dos aprovados deve ocorrer em abril de 2025,
reforçando o compromisso com a renovação do quadro de Auditores-Fiscais.
Excedentes do concurso AFT
Embora o concurso tenha oferecido 900 vagas, com salários iniciais de R$ 22,9 mil, a alta demanda por profissionais na área e o número expressivo de inscritos – 309.640 candidatos – reforçam o apelo pela convocação de excedentes.
A comissão de aprovados considera fundamental ampliar as nomeações para atender às necessidades urgentes da fiscalização trabalhista no país.
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O resultado final do CNU está previsto para ser divulgado em 4 de fevereiro de 2025.
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