CNU 2025: segunda edição inaugura carreiras transversais em Desenvolvimento Socioeconômico e Justiça e Defesa com 500 vagas

A segunda edição do Concurso Nacional Unificado (CNU 2025) traz uma novidade estratégica: a criação de duas carreiras transversais, totalizando 500 vagas para Analistas Técnicos que atuarão em múltiplos ministérios.

As carreiras de Desenvolvimento Socioeconômico e Justiça e Defesa, ligadas ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), poderão receber profissionais de qualquer formação de nível superior, desde que atendam aos requisitos do edital.

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Analista Técnico de Desenvolvimento Socioeconômico (ATDS)

A primeira das carreiras transversais tem como foco “fortalecer a formulação, a execução e a avaliação de políticas públicas voltadas para o desenvolvimento econômico, regional, urbano e rural”, conforme explica a secretária‑executiva do MGI, Cristina Kiomi Mori.

São 250 vagas para profissionais que contribuirão na promoção da geração de riqueza, da inclusão produtiva e do desenvolvimento local.

Os aprovados poderão ser lotados em órgãos como o Ministério do Desenvolvimento Agrário (MDA), o Ministério da Agricultura e Pecuária (MAPA), o Ministério das Cidades, o Ministério da Integração e Desenvolvimento Regional (MIDR), o Ministério da Gestão e da Inovação (MGI), o Ministério do Planejamento e Orçamento (MPO), a Fazenda, o Turismo e o Desenvolvimento da Indústria, Comércio e Serviços (MDIC).

O objetivo é oferecer “suporte técnico profissionalizado a políticas que promovam desenvolvimento socioeconômico do Brasil”.

Embora se dedique ao desenvolvimento econômico, essa carreira não se confunde com as carreiras fazendárias ou de planejamento orçamentário (APO).

A expectativa é atrair profissionais cujo perfil combine domínio técnico, senso crítico aguçado e visão estratégica das dinâmicas e desafios do desenvolvimento socioeconômico no Brasil e da posição do país no contexto internacional.

É desejável que esses candidatos tenham experiência no tratamento de dados quantitativos e qualitativos, na condução de estudos de impacto, na elaboração de projeções econômicas e cenários, além da habilidade para desenhar e implementar instrumentos de fomento público.

Analista Técnico de Justiça e Defesa (ATJD)

A outra carreira transversal, também com 250 vagas, visa suprir a escassez de civis qualificados nos ministérios da área.

“Hoje uma das principais preocupações dos brasileiros e brasileiras é a questão da segurança pública. Essa nova carreira irá contribuir para dotar os órgãos de profissionais qualificados, com um olhar que equilibra diferentes dimensões da política pública”, destaca Cristina Mori.

Os Analistas Técnicos de Justiça e Defesa poderão atuar em ministérios como Defesa, Justiça e Segurança Pública, Gabinete de Segurança Institucional (GSI), além de órgãos que lidam com inovação, desenvolvimento regional, ciência e energia.

Suas atribuições contemplam planejamento, coordenação, implementação e supervisão de políticas de defesa, segurança institucional, segurança pública, proteção ao consumidor, direitos digitais, acesso à justiça e direitos de migrantes e refugiados.

Para essa carreira, o edital exige investigação social e funcional prévia (Portaria MGI nº 4.964/2025), à semelhança dos concursos da Agência Brasileira de Inteligência e da Polícia Federal, visando garantir “idoneidade moral e conduta ilibada”.

Transversalidade e integração

Ambas as carreiras integram um conjunto de carreiras transversais da administração federal, o que significa que seus profissionais poderão ser realocados em diferentes ministérios ao longo da carreira, promovendo compartilhamento de práticas e conhecimentos.

Segundo Mori, a medida visa ampliar a capacidade do Estado de formular políticas mais integradas, especialmente em temas complexos como reindustrialização sustentável e inovação na saúde.

Na posse, os analistas serão alocados conforme afinidade de competências, demanda por força de trabalho e maturidade institucional de cada órgão.

Estrutura remuneratória e evolução de carreira

As novas carreiras seguem a estrutura de remuneração da carreira de Analista Técnico de Políticas Sociais (ATPS).

A carreira inicia com remuneração de R$ 9.711,00, podendo atingir R$ 21.070,00 no nível máximo.

A progressão funcional e os critérios de promoção obedecem a lógica comum a todo o núcleo de carreiras transversais setoriais.

A criação das carreiras está em linha com a Portaria MGI nº 1.735/2023, que define diretrizes para modernização das carreiras, privilegiando transversalidade, flexibilidade, especialização e inovação.

A estratégia governa a racionalização da força de trabalho, fortalecimento institucional e substituição de estruturas obsoletas.

Perfil dos candidatos
Para o Desenvolvimento Socioeconômico, esperam‑se profissionais com:

• Visão crítica e estratégica sobre desenvolvimento nacional e global
• Familiaridade com dados quantitativos e qualitativos
• Experiência em avaliação de políticas e estudos de impacto

Para Justiça e Defesa, o perfil desejado inclui:

• Conhecimento em administração, direito, ciências sociais ou ciência de dados
• Habilidade no planejamento e supervisão de políticas públicas
• Competências em direitos digitais, segurança pública e institucional