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Pós-Graduação a Distância (EAD) em Gestão Pública Legislativa
Investimento
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1. PROPOSTA DO PROJETO
O curso de Pós-graduação, Lato Sensu, em Gestão Pública Legislativa (GPL) do Centro de Estudos em Políticas Públicas (IGEPP online) apresenta-se como uma oportunidade de aprofundamento dos conhecimentos de profissionais, acerca das normas, funções e instituições constituintes do processo de produção da legislação nacional, especialmente a de âmbito federal.
Além disso, você poderá, ao mesmo tempo, preparar-se com antecedência e excelência, na modalidade EAD para o próximo concurso para o próximo concurso da CÂMARA LEGISLATIVA DO DISTRITO FEDERAL (2024-2025).
Nosso principal diferencial reside no corpo docente altamente qualificado, composto por profissionais formados em renomadas instituições, tanto nacionais quanto internacionais. Eles possuem vasta experiência acadêmica e profissional, além de atuação em diversos setores, incluindo órgãos públicos, escolas de governo, institutos de pesquisa e consultorias
Alicerçados em uma base teórica robusta e promovendo debates sobre as mais recentes ferramentas do processo de produção da legislação nacional, nossos cursos complementam-se com estudos de caso e situações práticas. Essa abordagem visa preparar os alunos para uma integração eficaz no contexto do cotidiano governamental.
Nossa coordenação acadêmica está empenhada em acompanhar o desempenho dos alunos, garantir a qualidade do conteúdo oferecido e promover uma comunicação contínua entre professores e estudantes.
O certificado será emitido por uma de nossas instituições mantenedoras, especialmente a FACULDADE UNYPUBLICA Credenciada pelo MEC – Portaria nº615 de 09/08/2021, Publicado no D.O.U de 11/08/2021. A depender da data da conclusão do curso e disponibilidade de vagas oferecidas.
Os certificados expedidos têm garantia de validade nacional.
2. REQUISITOS PARA EMISSÃO DO CERTIFICADO
Para obter o direito ao certificado de conclusão do curso de pós-graduação, o discente deverá atender a todos requisitos cumulativamente:
a) Ter concluído a graduação no momento da matrícula;
b) Elaboração e aprovação do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC);
c) Encaminhar, no momento da entrega do TCC para avaliação, digitalizados em formato PDF ( não será aceito em outro formato):
📌 1 cópia do histórico da graduação (todas as folhas e assinado);
📌 1 cópia documento de identidade oficial com foto, na validade, frente e verso (não pode ser CNH),;
📌 1 cópia da certidão de nascimento ou casamento;
📌 1 cópia do comprovante de residência atualizada, de no máximo 3 meses passados;
📌 1 fotos 3x4 recente;
📌 Em caso de Certidão de União Estável, deve vir acompanhada da Certidão de Nascimento;
📌 Diploma, frente e verso;
📌 CPF
3. OBJETIVOS
3.1 Objetivo Geral:
Formar com excelência os(as) alunos(as) quanto aos referenciais teóricos e práticos inerentes ao processo legislativo nacional, dotando-os, ao mesmo tempo, de análise crítica dos diversos aspectos da gestão pública com impacto no funcionamento do Poder Legislativo.
3.2 Objetivos Específicos:
a) Fornecer um entendimento abrangente e aprofundado das estruturas organizacionais, normativas e institucionais que regem a gestão pública no âmbito legislativo;
b) Capacitar os alunos a desenvolverem uma análise crítica dos processos de gestão pública, considerando não apenas os aspectos legais e regulatórios, mas também as dinâmicas políticas e sociais que influenciam as decisões no Legislativo;
c) Estimular a formação de uma rede de profissionais capacitados em gestão pública legislativa, promovendo a troca de experiências e o compartilhamento de boas práticas entre os participantes;
d) Aprimorar as habilidades e competências dos servidores legislativos para gerenciar eficientemente os recursos públicos, acompanhar a execução orçamentária, elaborar relatórios de gestão, implementar políticas de transparência e prestação de contas, e promover a eficácia e a eficiência das atividades legislativas.
4. PÚBLICO-ALVO
[1] Ex-alunos e alunos com matrícula ativa em um de nossos projetos de cursos online.
[2] Novos alunos portadores de diploma de curso superior interessados em integrar a preparação para carreiras de alto nível com a obtenção de uma certificação em pós-graduação lato sensu.
5. DURAÇÃO DO CURSO
A duração do curso é de seis (6) meses, no mínimo, até o máximo de vinte e quatro (24) meses.
O prazo começará a ser contado a partir da data da matrícula, pois o acesso ao curso é concedido imediatamente.
Após o término do prazo mínimo mencionado (6 meses), o aluno poderá submeter o TCC, que pode ser um artigo de 10 a 20 páginas ou uma monografia de 20 a 40 páginas, conforme o manual da instituição.
6. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
O curso de Pós-Graduação em Gestão Pública Legislativa (GPL), criado para capacitação dos alunos quanto aos referenciais teóricos e práticos inerentes ao processo legislativo nacional, está estruturado em três módulos, compreendendo as seguintes disciplinas:
1) Módulo Administração Pública: Administração Pública Contemporânea, Gestão Estratégica no Setor Público, Contabilidade Governamental;
2) Módulo Políticas Públicas: Ciência Política, Políticas Públicas, Noções de Economia;
3) Módulo Gestão Pública Legislativa: Direito Constitucional e Processo Legislativo Constitucional, Direito Administrativo, Legislação das Casas Legislativas, Tópicos Especiais em Gestão Pública Legislativa.
7. CERTIFICADO CONFERIDO e CARGA HORÁRIA MÍNIMA
[1] Pós-Graduação lato sensu em Gestão Pública Legislativa.
[2] 360H/A
8. ADICIONAL DE QUALIFICAÇÃO
O curso atende a todas as exigências do MEC, bem como as definidas nas carreiras específicas dos servidores públicos, para fins da concessão de Adicional de Qualificação e outras vantagens aos servidores públicos estaduais e federais.
9. NOSSOS CANAIS DE ATENDIMENTO
Se você tem interesse e quer tirar alguma dúvida, entre em contato através dos nossos canais de atendimento:
Segunda a sexta, das 10h às 22h:
#Telefone/ WhatsApp: 61 98637-0055
#E-mail: contato@igepp.com.br
Conteúdo do curso
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Módulo Instituições e Processo Político [ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA CONTEMPORÂNEA]Jackson de Toni,Márcio Cunha22 aulas | 0 | 124
Aulas da disciplina1) Módulo 21 - Teorias da motivação2) Módulo 22 - Tópicos de Gestão de Pessoas - Exercícios de Fixação3) Módulo 19 - Liderança; Estilos de liderança e situações de trabalho4) Módulo 20 - Negociação e gestão de conflitos5) Módulo 17 - Gestão do conhecimento6) Módulo 18 - Gestão de Pessoas: Qualidade de vida no trabalho7) Módulo 15 - Gestão de Pessoas: Clima Organizacional. Comportamento organizacional e cultura organizacional.8) Módulo 16 - Gestão de Pessoas: Grupos e equipes de trabalho.9) Módulo 14 - Gestão de Pessoas. Gestão da mudança: mudanças sociais, científicas, culturais e organizacionais.10) Módulo 11 - Gestão de pessoas: Recrutamento e seleção.11) Módulo 12 - Gestão de Pessoas. Avaliação de desempenho e gestão do desempenho. Valorização, sistemas de recompensas e responsabilização. Indicadores de gestão de pessoas12) Módulo 13 - Gestão de Pessoas: Gestão por competências.13) Módulo 10 - Gestão de pessoas. Evolução e funções da gestão de pessoas.14) Módulo 08 - Gestão de processos. Conceitos da abordagem por processos. Técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos. BPM. Desenho de serviços públicos.15) Módulo 09 - Gestão de processos. Conceitos da abordagem por processos. Técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos. BPM. Desenho de serviços públicos.- Exercícios de Fixação16) Módulo 06 - Gestão de projetos. Conceitos básicos. Processos do PMBOK. Gerenciamento da integração, do escopo, do tempo, de custos, da qualidade, de recursos humanos, de comunicações, de riscos, de aquisições, de partes interessadas. Metodologias ágeis.17) Módulo 07 - Gestão de projetos. Conceitos básicos. Processos do PMBOK. Gerenciamento da integração, do escopo, do tempo, de custos, da qualidade, de recursos humanos, de comunicações, de riscos, de aquisições, de partes interessadas. Metodologias ágeis.- Exercícios de Fixação18) Módulo 05 - Metodologias para medição de desempenho. Indicadores de desempenho: conceito, formulação e análise. Detalhamento da ferramenta de avaliação de desempenho: OKR.19) Módulo 03 - Planejamento e gestão estratégica: conceitos, princípios, etapas, níveis, métodos e ferramentas. Balanced Scorecard (BSC). Matriz SWOT. Estabelecimento de objetivos e metas organizacionais. Métodos de desdobramento de objetivos e metas e elaboração de planos de ação e mapas estratégicos. Implementação de estratégias. Análise de cenários. Ferramentas de gestão.20) Módulo 04 - Planejamento e gestão estratégica: conceitos, princípios, etapas, níveis, métodos e ferramentas. Balanced Scorecard (BSC). Matriz SWOT. Estabelecimento de objetivos e metas organizacionais. Métodos de desdobramento de objetivos e metas e elaboração de planos de ação e mapas estratégicos. Implementação de estratégias. Análise de cenários. Ferramentas de gestão. Exercícios de Fixação21) Módulo 01 - Planejamento e gestão estratégica: Noções Indrodutórias. Funções da administração (Inclui Planejamento)22) Módulo 02 - Planejamento e gestão estratégica: Noções Indrodutórias. Funções da administração (Inclui Planejamento) - Exercícios de Fixação -
Módulo Instituições e Processo Político [DIREITO ADMINISTRATIVO BRASILEIRO]Emerson Caetano ,Adenilton Almeida,Gustavo Salles12 aulas | 0 | 97
Aulas da disciplina1) Módulo 01 - Teoria Geral e Princípios do Direito Administrativo2) Módulo 01 - Teoria Geral e Princípios do Direito Administrativo - Exercícios de Fixação3) Módulo 02 - Organização Administrativa do Estado Brasileiro4) Módulo 02 - Organização Administrativa do Estado Brasileiro - Exercícios de Fixação5) Módulo 03 - Responsabilidade Civil do Estado6) Módulo 03 - Responsabilidade Civil do Estado - Exercícios de Fixação7) Módulo 04 - Improbidade Administrativa [Lei n. 8.429/92 e Lei n. 14230/2021]8) Módulo 05 - Agentes Públicos e Lei n. 8.112/909) Módulo 05 - Agentes Públicos e Lei n. 8.112/90 - Exercícios de Fixação10) Módulo 06 - Processo Administrativo [Lei n. 9.784/99]11) Módulo 07 - Nova Lei de Licitações [Lei nº 14.133/2021]12) Módulo 08 - Exercícios de Fixação -
Módulo Instituições e Processo Político [DIREITO CONSTITUCIONAL E PROCEDIMENTOS DE PRODUÇÃO LEGISLATIVA]36 aulas | 0 | 136
Aulas da disciplina1) Módulo 01 - Teoria da Constituição2) Módulo 01 - Teoria da Constituição - Exercícios de Fixação3) Módulo 02 - Classificação das Constituições4) Módulo 02 - Classificação das Constituições - Exercícios de Fixação5) Módulo 03 - Poder Constituinte6) Módulo 03 - Poder Constituinte - Exercícios de Fixação7) Módulo 04 - Aplicação de uma nova constituição8) Módulo 05 - Eficácia das normas constitucionais9) Módulo 05 - Eficácia das normas constitucionais - Exercícios de Fixação10) Módulo 06 - Noções de Hermenêutica Constitucional11) Módulo 06 - Noções de Hermenêutica Constitucional - Exercícios de Fixação12) Módulo 07 - Princípios Fundamentais13) Módulo 07 - Princípios Fundamentais - Exercícios de Fixação14) Módulo 08 - Dos Direitos e Garantias Fundamentais15) Módulo 08 - Dos Direitos e Garantias Fundamentais - Exercícios de Fixação16) Módulo 09 - Direitos e Garantias Fundamentais - Nacionalidade17) Módulo 09 - Dos Direitos e Garantias Fundamentais - Exercícios de Fixação18) Módulo 10 - Direitos e Garantias Fundamentais - Nacionalidade19) Módulo 10 - Dos Direitos e Garantias Fundamentais - Exercícios de Fixação20) Módulo 11 - Administração Pública21) Módulo 11 - Administração Pública - Exercícios de Fixação22) Módulo 12 - Organização do Estado23) Módulo 12 - Organização do Estado - Exercícios de Fixação24) Módulo 13 - Organização dos Poderes [Poder Executivo]25) Módulo 13 - Organização dos Poderes [Poder Executivo] - Exercícios de Fixação26) Módulo 14 - Organização dos Poderes [Poder Legislativo]27) Módulo 14 - Organização dos Poderes [Poder Legislativo] - Exercícios de Fixação28) Módulo 15 - Organização dos Poderes [Poder Judiciário]29) Módulo 15 - Organização dos Poderes [Poder Judiciário] - Exercícios de Fixação30) Módulo 16 - Controle de Constitucionalidade31) Módulo 16 - Controle de Constitucionalidade - Exercícios de Fixação32) Módulo 17 - Defesa do Estado e das Instituições Democráticas33) Módulo 18 - Funções Essenciais à Justiça34) Módulo 19 - Ordem Social35) Módulo 20 - Sistema Tributário36) Módulo 21 - Processo Legislativo na Constituição Federal -
Aulas da disciplina1) Módulo 01 - Microeconomia2) Módulo 02 - Macroeconomia3) Módulo 03 - Economia Brasileira -
Aulas da disciplina1) Módulo 01 - NBC/TSP Estrutura Conceitual2) Módulo 02 - Estrutura e conteúdo das demonstrações contábeis [Lei nº 4.320/1964 /NBC TSP 11/ MCASP (9ª Edição, 2021)3) Módulo 03 - Plano de Contas Aplicado ao Setor Público – PCASP - Parte IV - MCASP (9ª Edição, 2021)4) Módulo 04 - Conceitual - Definição de Receitas e Despesas na CASP -
Módulo Fundamentos da Gestão Pública [POLÍTICAS PÚBLICAS]Maria das Graças Rua5 aulas | 0 | 53
Aulas da disciplina1) Módulo 01 - As diferentes conceituações de políticas públicas.2) Módulo 02 - O processo de elaboração de políticas. O papel do Estado. A burocracia e o Estado. Poder, racionalidade e tomada de decisões. O papel da burocracia e a discricionariedade no processo de formulação e implementação de políticas públicas.3) Módulo 03 - Teorias e modelos de análise contemporâneos de políticas públicas: escolha racional institucional; teoria de redes de políticas públicas; teoria dos múltiplos fluxos; teoria do equilíbrio pontuado; teoria de coalizões de defesa.4) Módulo 04 - Implementação de políticas públicas: problemas, dilemas e desafios. Arranjos institucionais para implementação de políticas públicas. Instrumentos e alternativas de implementação, como fundos, consórcios e transferências obrigatórias.5) Módulo 05 - Avaliação de políticas públicas. Principais componentes do processo de avaliação. Custobenefício, escala, efetividade, impacto das políticas públicas -
Módulo Gestão Pública Legislativa [GESTÃO PARA RESULTADOS NO SETOR PÚBLICO]Maria das Graças Rua,Alvaro Costa Jr,Renato Lacerda7 aulas | 0 | 38
Aulas da disciplina1) Aula 03 - Evolução da Administração Pública no Brasil após 1930: reformas administrativas, a nova gestão pública2) Aula 04 - Inovação na gestão pública. Governo eletrônico.3) Aula 05 - Articulação versus a fragmentação de ações governamentais. Dimensões da coordenação: intragovernamental, intergovernamental e governo-sociedade4) Aula 06 - Processos participativos de gestão pública: conselhos de gestão, orçamento participativo, parceria entre governo e sociedade.5) Aula 07 - Federalismo e descentralização de políticas públicas6) Aula 01 - Convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada7) Aula 02 - Formas de administração pública: patrimonialista, burocrática, gerencial -
Módulo Gestão Pública Legislativa [GESTÃO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO]Márcio Cunha13 aulas | 0 | 68
Aulas da disciplina1) Aula 07 - Gestão de Pessoas: Grupos e equipes de trabalho.2) Aula 06 - Gestão de Pessoas: Clima Organizacional. Comportamento organizacional e cultura organizacional.3) Aula 05 - Gestão de Pessoas: Gestão por competências.4) Aula 04 - Gestão de Pessoas. Gestão da mudança: mudanças sociais, científicas, culturais e organizacionais.5) Aula 03 - Gestão de Pessoas. Avaliação de desempenho e gestão do desempenho. Valorização, sistemas de recompensas e responsabilização. Indicadores de gestão de pessoas6) Aula 02 - Gestão de pessoas: Recrutamento e seleção.7) Aula 01 - Gestão de pessoas. Evolução e funções da gestão de pessoas.8) Revisão por QUESTÕES de Gestão de Pessoas resolvidas e comentadas (VIDEOAULAS)9) Aula 12 - Negociação e gestão de conflitos10) Aula 11 - Teorias da motivação11) Aula 09 - Gestão do conhecimento12) Aula 10 - Liderança; Estilos de liderança e situações de trabalho13) Aula 08 - Gestão de Pessoas: Qualidade de vida no trabalho -
Módulo Gestão Pública Legislativa [GESTÃO DE PROJETOS E PROCESSOS NO SETOR PÚBLICO]José Wesley,Paulo Lacerda4 aulas | 0 | 28
Aulas da disciplina1) Revisão por QUESTÕES de Gestão de processos resolvidas e comentadas (VIDEOAULAS)2) Aula 02 - Gestão de processos. Conceitos da abordagem por processos. Técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos. BPM. Desenho de serviços públicos.3) Revisão por QUESTÕES (Multibancas) de Gestão de projetos resolvidas e comentadas (VIDEOAULAS)4) Aula 01 - Gestão de projetos. Conceitos básicos. Processos do PMBOK. Gerenciamento da integração, do escopo, do tempo, de custos, da qualidade, de recursos humanos, de comunicações, de riscos, de aquisições, de partes interessadas. Metodologias ágeis. -
Módulo Gestão Pública Legislativa [LEGISLAÇÃO DAS CASAS LEGISLATIVAS II]Rodrigo Silva Pereira13 aulas | 0 | 68
Aulas da disciplina1) Módulo 03 - Dos órgãos da Câmara2) Módulo 04 - Dos órgãos da Câmara - Das Comissões3) Módulo 05 - Das Sessões da Câmara4) Módulo 06 - Das proposições5) Módulo 07 - Da Apreciação das Proposições6) Módulo 08 - Das Matérias Sujeitas a Disposições Especiais7) Módulo 09 - Dos Deputados8) Módulo 10 - Da Participação da Sociedade Civil9) Módulo 11 - Da Administração e da Economia Interna10) Módulo 12 - Das Disposições Finais11) Regimento Interno da Câmara - Exercícios de Fixação12) Módulo 01 - Noções Introdutórias13) Módulo 02 - Disposições Preliminares -
Aulas da disciplina1) Aula 01 - Metodologia Científica2) Aula 02 - Noçoes de Estatística básica3) Aula 03 - Métodos de Pesquisa Quantitativa [Estatística básica: dados e variáveis quantitativas e qualitativas, variáveis categóricas e categorização de variáveis quantitativas; distribuições de frequência, histogramas e quantis; medidas de tendência central e de dispersão; covariância e correlação]4) Aula 04 - Métodos de Pesquisa Quantitativa [Inferência estatística - Noções Introdutórias]5) Aula 05 - Métodos de Pesquisa Quantitativa [ Inferência estatística: erro padrão de estimativas amostrais; nível de significância e intervalos de confiança; teste de hipóteses e erros dos tipos I e II; efeitos de planos amostrais complexos de pesquisas domiciliares - estratificação e conglomerados - sobre a variância das estimativas. Tabelas de contingência: interpretação; teste do qui-quadrado para independência, aderência e homogeneidade; chance, razão de chances e risco relativo; matrizes de transição para dados de migração e mobilidade social. Modelos lineares para variáveis dependentes dicotômicas: limitações do modelo de probabilidade linear; modelo logit; modelo probit; interpretação de parâmetros, de estatísticas de ajuste e de seleção de modelo]6) Aula 06 - Métodos de Pesquisa Quantitativa [Exercícios de Fixação]7) Aula 07 - Métodos de Pesquisa Qualitativa -
Aulas da disciplina1) Módulo alterações orçamentárias: créditos adicionais (suplementares, especiais, e extraordinários) - Aula 32) Módulo alterações orçamentárias: créditos adicionais (suplementares, especiais, e extraordinários) - Aula 43) Módulo alterações orçamentárias: créditos adicionais (suplementares, especiais, e extraordinários) - Aula 24) Módulo alterações orçamentárias: créditos adicionais (suplementares, especiais, e extraordinários) - Aula 15) Módulo Princípios Orçamentários - Aula 36) Módulo Princípios Orçamentários - Aula 47) Módulo Princípios Orçamentários - Aula 18) Módulo Princípios Orçamentários - Aula 29) Módulo Instrumentos de Planejamento e Orçamento - LDO (com alterações até EC n.109/2021) - Aula 210) Módulo Instrumentos de Planejamento e Orçamento - LOA - Aula 311) Módulo Instrumentos de Planejamento e Orçamento - PPA - Aula 112) Módulo Introdução - AFO e Orçamento Público - Aula 113) Módulo Introdução - AFO e Orçamento Público - Aula 214) Módulo Processo de orçamentação (ciclo orçamentário) - Aula 115) Módulo Processo de orçamentação (ciclo orçamentário) - Aula 216) Módulo Processo de orçamentação (ciclo orçamentário) - Aula 317) Módulo Processo de orçamentação (ciclo orçamentário) - Aula 418) Módulo Processo de orçamentação (ciclo orçamentário) - Aula 519) Módulo Processo de orçamentação (ciclo orçamentário) - Aula 620) Receita Pública - Aula 121) Receita Pública - Aula 222) Receita Pública - Aula 323) Receita Pública - Aula 424) Receita Pública - Aula 525) Módulo Despesa Pública - Aulas 126) Módulo Despesa Pública - Aulas 227) Módulo Despesa Pública - Aulas 328) Módulo Despesa Pública - Aulas 4
Investimento
10 x 319,40
10 x 159,7050.00%*Válido até 31/05/2025Opções de parcelamento (valor promocional)
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