Concurso MGI: Autorização para Analista Técnico-Administrativo

O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) autorizou a realização de concurso público para formação de cadastro de reserva no cargo de Analista Técnico-Administrativo (ATA), nível superior.

Segundo o órgão, o objetivo é atender às demandas de recomposição de força de trabalho em órgãos e entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional.

🎓✨ Conheça Nossos Cursos e Pós Preparatórios Para Concursos de Alto Nível 🚀📚

Detalhes da Autorização

A autorização foi publicada no Diário Oficial da União por meio da Portaria nº 9.814, que determina que o concurso será realizado sob responsabilidade do MGI. 

Conforme o documento, o edital deve ser publicado em até seis meses, e as provas só poderão ser realizadas após um intervalo mínimo de dois meses da publicação do edital.

A portaria estabelece que a alocação dos cargos ocorrerá por meio de redistribuição, considerando as necessidades de diferentes órgãos. 

No entanto, está vedada a redistribuição para órgãos que possuam concursos vigentes para o cargo ou candidatos aprovados aguardando convocação.

Condições para Provimento dos Cargos

O provimento dos cargos está condicionado à homologação do resultado final do concurso e à comprovação de adequação orçamentária e financeira, em conformidade com a Lei Orçamentária Anual (LOA) e a Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO). 

O ordenador de despesas responsável deverá declarar a origem dos recursos utilizados para assegurar a viabilidade do provimento.

Responsabilidades do MGI

O MGI será responsável por todas as etapas do concurso, incluindo:

• Publicação das normas e editais necessários;
• Observância das leis relacionadas às políticas de reserva de vagas;
• Garantia de conformidade legal em todos os procedimentos.

O edital deverá incluir informações como a possibilidade de nomeação para diferentes órgãos, a quantidade limite de aprovações e regras para definição de candidatos reprovados.

Prazos e Consequências

Caso o edital não seja publicado no prazo de seis meses, a portaria perderá seus efeitos e o atesto de disponibilidade orçamentária será cancelado. 

Além disso, é imprescindível que haja um intervalo mínimo de dois meses entre a publicação do edital e a realização da primeira prova do certame.

➡️ Compartilhe essa notícia no WhatsApp

➡️ Compartilhe essa notícia no Telegram

Analista Técnico-Administrativo foi contemplado no CNU

O cargo de Analista Técnico-Administrativo (ATA) foi incluído no último edital do primeiro Concurso Nacional Unificado (CNU) do Governo Federal, que ofereceu mais de 6 mil vagas em diversas áreas. 

No certame, o ATA foi contemplado, por exemplo, no Bloco 5, com oportunidades no Ministério da Gestão, porém voltadas para a especialidade de História.

A função de ATA envolve atividades como planejamento, supervisão, coordenação, controle, acompanhamento e execução de ações técnicas e especializadas, além do atendimento ao cidadão. 

Também abrange a implementação de políticas públicas e a realização de estudos e pesquisas na área de atuação, exceto aquelas que são exclusivas de outras carreiras específicas.

Uma característica marcante do cargo é sua transversalidade, o que permite a lotação em diferentes órgãos da administração pública federal.

No âmbito do CNU, os Analistas Técnico-Administrativos ingressaram com ganhos iniciais de R$ 5.488,70, sendo R$ 2.149,90 referentes ao vencimento básico e R$ 3.068,80 correspondentes à Gratificação de Desempenho do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo (GDPGPE), calculada inicialmente em 80 pontos.

Após a primeira avaliação de desempenho, há a possibilidade de alcançar até 100 pontos na gratificação, elevando a remuneração total para R$ 6.255,90.

Veja Portaria Aqui!

🎓✨ Conheça Nossos Cursos e Pós Preparatórios Para Concursos de Alto Nível 🚀📚

Conteúdo do curso

• ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA FEDERAL [Conhecimentos Gerais] Pré-Edital [CNU2 2025]

  
  

  Adenilton Almeida,Alvaro Costa Jr

  11 aulas | 3 | 62

  Ementa

  ---

  Aulas da disciplina

  1) 📝 Aula 01 – PDF – Princípios constitucionais e normas que regem a administração pública (artigos de 37 a 41 da Constituição Federal de 1988) AULA ABERTA

  Aula em PDF_Princípios constitucionais e normas que regem a administração pública_CNU_2025.pdf

  2) 🎥 Aula 01 – Videoaulas - Princípios constitucionais e normas que regem a administração pública (artigos de 37 a 41 da Constituição Federal de 1988)

  3) Revisão por QUESTÕES (FGV) de Princípios constitucionais e normas que regem a administração pública resolvidas e comentadas (VIDEOAULAS)

  4) 📝 Aula 02 – PDF – Estrutura organizacional da Administração Pública Federal (Decreto Lei nº 200/1967)

  5) 🎥 Aula 02 – Videoaulas - Estrutura organizacional da Administração Pública Federal (Decreto Lei nº 200/1967) (Parte 01)

  6) 🎥 Aula 02 – Videoaulas - Estrutura organizacional da Administração Pública Federal (Decreto Lei nº 200/1967) (Parte 02)

  7) Revisão por QUESTÕES (FGV) de Estrutura organizacional da Administração Pública Federal (Decreto Lei nº 200/1967) resolvidas e comentadas (VIDEOAULAS)

  8) 📝 Aula 03 – PDF – Agentes públicos: Regime Jurídico Único (Lei nº 8.112/1990 e suas alterações)

  9) 🎥 Aula 03 – Videoaulas - Agentes públicos: Regime Jurídico Único (Lei nº 8.112/1990 e suas alterações)

  10) Revisão por QUESTÕES (FGV) de Agentes públicos: Regime Jurídico Único (Lei nº 8.112/1990 e suas alterações) esolvidas e comentadas (VIDEOAULAS)

  11) Revisão por QUESTÕES (Multibancas) de Agentes públicos: Regime Jurídico Único (Lei nº 8.112/1990 e suas alterações) resolvidas e comentadas (VIDEOAULAS)
• POLÍTICAS PÚBLICAS [Conhecimentos Gerais] Pré-Edital [CNU2 2025]

  
  

  Maria das Graças Rua

  18 aulas | 12 | 65

  Ementa

  ---

  Aulas da disciplina

  1) 📝 Aula 01 – PDF – Videoaulas -Introdução às políticas públicas: conceitos e tipologias AULA ABERTA

  	Aula em PDF_Conceitos Essenciais em Políticas Públicas_CNU_2025.pdf
  	Aula em PDF_Tipologias e Tipos de Politicas Publicas_CNU_2025.pdf

  2) 🎥 Aula 01 – Videoaulas -Introdução às políticas públicas: conceitos e tipologias. AULA ABERTA

  	PPU_Abordagem sistêmica_Parte 8.pdf
  	PPU_As diferentes conceituações de políticas públicas_Partes 01-04.pdf
  	PPU_Atores e arenas_Partes 5-7.pdf
  	PPU_tipologias_Partes 09-11.pdf
  	Parte 01
  	Parte 02
  	Parte 03
  	Parte 04
  	Parte 05
  	Parte 06
  	Parte 07
  	Parte 08
  	Parte 09
  	Parte 10
  	Parte 11

  3) 📝 Aula 02 – PDF – Ciclos de políticas públicas: agenda e formulação

  4) 🎥 Aula 02 – Videoaulas - Ciclos de políticas públicas: agenda e formulação

  5) 📝 Aula 03 – PDF – Ciclos de políticas públicas (processos de decisão)

  6) 🎥 Aula 03 – Videoaulas - Ciclos de políticas públicas (processos de decisão)

  7) 📝 Aula 04 – PDF – Ciclos de políticas públicas: implementação, seus planos, projetos e programas

  8) 🎥 Aula 04 – Videoaulas - Ciclos de políticas públicas: implementação, seus planos, projetos e programas.

  9) 📝 Aula 05 – PDF – Ciclos de políticas públicas: monitoramento e avaliação (Disponível em 10.06.2025)

  10) 🎥 Aula 05 – Videoaulas - Ciclos de políticas públicas: monitoramento e avaliação

  11) 📝 Aula 06 – PDF – Federalismo e descentralização de políticas públicas no Brasil: organização e funcionamento dos sistemas de programas nacionais (Disponível em 16.06.2025)

  12) 🎥 Aula 06 – Videoaulas -Federalismo e descentralização de políticas públicas no Brasil

  13) 🎥 Aula 07 – Videoaulas -Federalismo e descentralização de políticas públicas no Brasil: organização e funcionamento dos sistemas de programas nacionais

  14) 📝 Aula 08 – PDF – Institucionalização das políticas em Direitos Humanos como políticas de Estado

  15) Revisão de Políticas Públicas: Resumão 📝 Aula – PDF

  16) Revisão por QUESTÕES (FGV) resolvidas e comentadas (VIDEOAULAS)

  17) Revisão por QUESTÕES (FGV) de Introdução às políticas públicas: conceitos e tipologias. As diferentes conceituações de políticas públicas. Tipos de políticas públicas: distributivas, regulatórias e redistributivas resolvidas e comentadas (Aula em PDF)

  18) Revisão por QUESTÕES (Multibancas) resolvidas e comentadas (AULA EM PDF)
• DESAFIOS DO ESTADO DE DIREITO: DEMOCRACIA E CIDADANIA [Conhecimentos Gerais] Pré-Edital [CNU2 2025]

  
  

  Rodrigo Silva Pereira ,Maria das Graças Rua

  23 aulas | 15 | 30

  Ementa

  ---

  Aulas da disciplina

  1) 📝 Aula 01 – PDF - Estado de direito e a Constituição Federal de 1988: histórico, fundamentos e princípios fundamentais AULA ABERTA

  Aula em PDF_Estado de Direito e Constituição Federal de 1988_CNU_2025.pdf

  2) 🎥 Aula 01 – Videoaulas - Estado de direito e a Constituição Federal de 1988: histórico, fundamentos e princípios fundamentais

  3) 📝 Aula 02 – PDF - Estado de direito e a Constituição Federal de 1988: Proteção dos direitos individuais e das liberdades civis

  4) Revisão por QUESTÕES (FGV) Estado de direito e a Constituição Federal de 1988: Proteção dos direitos individuais e das liberdades civis resolvidas e comentadas (VIDEOAULAS)

  5) 📝 Aula 03 – PDF - Estado de direito e a Constituição Federal de 1988: Direitos Sociais e Políticos (Disponível em 10.06.2025)

  6) Revisão por QUESTÕES (FGV) Estado de direito e a Constituição Federal de 1988: Direitos Sociais e Políticos resolvidas e comentadas (VIDEOAULAS)

  7) 📝 Aula 04 – PDF - Estado de direito e a Constituição Federal de 1988: consolidação da democracia e participação cidadã

  8) 📝 Aula 05 – PDF - Estado de direito e a Constituição Federal de 1988: participação e controle social na CF/88

  9) 📝 Aula 06 – PDF - Estado de direito e a Constituição Federal de 1988: representação política

  10) 📝 Aula 07 – PDF - Divisão e coordenação de Poderes da República. Presidencialismo como sistema de governo: noções gerais, capacidades governativas e especificidades do caso brasileiro

  11) Revisão por QUESTÕES (FGV) de Divisão e coordenação de Poderes da República. Presidencialismo como sistema de governo: noções gerais, capacidades governativas e especificidades do caso brasileiro resolvidas e comentadas (VIDEOAULAS)

  12) 📝 Aula 08 – PDF - Divisão e coordenação de Poderes da República: Poder Legislativo

  13) 🎥 Aula 08 – Videoaulas – Divisão e coordenação de Poderes da República: Poder Legislativo

  14) Revisão por QUESTÕES (FGV) Divisão e coordenação de Poderes da República: Poder Legislativo resolvidas e comentadas (VIDEOAULAS)

  15) 📝 Aula 09 – PDF - Divisão e coordenação de Poderes da República: Poder Executivo

  16) 🎥 Aula 09 – Videoaulas – Divisão e coordenação de Poderes da República: Poder Executivo

  17) Revisão por QUESTÕES (FGV) Divisão e coordenação de Poderes da República: Poder Executivo resolvidas e comentadas (VIDEOAULAS)

  18) 📝 Aula 10 – PDF - Programa Nacional de Direitos Humanos PNDH-3 (Decreto nº 7.037/2009)

  19) 📝 Aula 11 – PDF - Efetivação e reparação de Direitos Humanos: memória, autoritarismo e violência de Estado

  20) 📝 Aula 12 – PDF - Combate às discriminações, desigualdades e injustiças: de renda, regional, racial, etária e de gênero

  21) 🎥 Aula 12 – Videoaulas - Combate às discriminações, desigualdades e injustiças: de renda e regional

  22) 📝 Aula 13 – PDF- Desenvolvimento sustentável e meio ambiente

  23) 📝 Aula 14 – PDF- Mudança climática
• DIVERSIDADE E INCLUSÃO NA SOCIEDADE [Conhecimentos Gerais] Pré-Edital [CNU2 2025]

  
  

  Otoniel Linhares,Rodrigo Silva Pereira

  7 aulas | 5 | 5

  Ementa

  ---

  Aulas da disciplina

  1) 🎥 Aula 01 – Videoaulas - Desafios sociopolíticos da inclusão de grupos vulnerabilizados: crianças e adolescentes; idosos; LGBTQIA ; pessoas com deficiências; pessoas em situação de rua, povos indígenas, comunidades quilombolas e demais minorias sociais AULA ABERTA

  	Slides_Partes 01 a 05_2025.pdf
  	Parte 01
  	Parte 02
  	Parte 03
  	Parte 04
  	Parte 05

  2) 📝 Aula 01 – PDF – Desafios sociopolíticos da inclusão de grupos vulnerabilizados: LGBTQIA AULA ABERTA

  Aula em PDF_Desafios sociopolíticos da inclusão de grupos vulnerabilizados LGBTQIA_CNU_2025.pdf

  3) 📝 Aula 02 – PDF – Desafios sociopolíticos da inclusão de grupos vulnerabilizados: povos indígenas

  4) 📝 Aula 03 – PDF – Desafios sociopolíticos da inclusão de grupos vulnerabilizados: crianças e adolescentes

  5) 📝 Aula 04 – PDF – Desafios sociopolíticos da inclusão de grupos vulnerabilizados: idosos

  6) 📝 Aula 05 – PDF – Desafios sociopolíticos da inclusão de grupos vulnerabilizados: pessoas com deficiências (Disponível em 10.06.2025)

  7) 📝 Aula 06 – PDF – Diversidade de sexo, gênero e sexualidade; diversidade étnico-racial; diversidade cultural
• FINANÇAS PÚBLICAS [Conhecimentos Gerais] Pré-Edital [CNU2 2025]

  
  

  Paulo Lacerda

  10 aulas | 8 | 55

  Ementa

  ---

  Aulas da disciplina

  1) 🎥 Aula 01 – Videoaulas - Noções de orçamento público: Plano Plurianual (PPA), Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) e Lei Orçamentária Anual (LOA)

  2) Revisão por QUESTÕES (FGV) de Noções de orçamento público: Plano Plurianual (PPA), Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) e Lei Orçamentária Anual (LOA) resolvidas e comentadas (VIDEOAULAS)

  3) Revisão por QUESTÕES (Multibancas) de Noções de orçamento público: Plano Plurianual (PPA), Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) e Lei Orçamentária Anual (LOA) resolvidas e comentadas (VIDEOAULAS) AULA ABERTA

  	QUESTÕES (Cesgranrio) de Administração Financeira e Orçamentária resolvidas e comentadas_Bloco 01.pdf
  	QUESTÕES (Cesgranrio) de Administração Financeira e Orçamentária resolvidas e comentadas_Bloco 02.pdf
  	QUESTÕES (Cesgranrio) de Administração Financeira e Orçamentária resolvidas e comentadas_Bloco 03.pdf
  	QUESTÕES (Cesgranrio) de Administração Financeira e Orçamentária resolvidas e comentadas_Bloco 04.pdf
  	QUESTÕES (Cesgranrio) de Administração Financeira e Orçamentária resolvidas e comentadas_Bloco 05.pdf
  	QUESTÕES (Cesgranrio) de Administração Financeira e Orçamentária resolvidas e comentadas_Bloco 06.pdf
  	Bloco 01
  	Bloco 02
  	Bloco 03
  	Bloco 04
  	Bloco 05
  	Bloco 06

  4) 🎥 Aula 02 – Videoaulas - Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar nº 101/2000)

  5) 🎥 Aula 03 - Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar nº 101/2000) [Alterações mais importantes]

  6) 🎥 Aula 04 – Videoaulas - Atribuições econômicas do Estado

  7) 🎥 Aula 05 – Videoaulas - Fundamentos das finanças públicas, tributação e orçamento

  8) 🎥 Aula 06 – Videoaulas - Financiamento das Políticas Públicas: estrutura de receitas do Estado brasileiro

  9) 🎥 Aula 07 – Videoaulas - Financiamento das Políticas Públicas: estrutura de despesas do Estado brasileiro

  10) 🎥 Aula 08 – Videoaulas -Federalismo fiscal no Brasil
• ÉTICA e INTEGRIDADE [Conhecimentos Gerais] Pré-Edital [CNU2 2025]

  
  

  Rodrigo Silva Pereira

  10 aulas | 5 | 32

  Ementa

  ---

  Aulas da disciplina

  1) 📝 Aula 01 – PDF – Governança pública e sistemas de governança (Decreto nº 9.203, de 22 de novembro de 2017) AULA ABERTA

  Aula em PDF_Governança pública e sistemas de governança_CNU_2025.pdf

  2) Revisão por QUESTÕES (FGV) Governança pública e sistemas de governança (Decreto nº 9.203, de 22 de novembro de 2017) resolvidas e comentadas (VIDEOAULAS)

  3) 🎥 Aula 02 – Videoaulas. Gestão de riscos e medidas mitigatórias na Administração Pública

  4) 🎥 Aula 03 – Videoaulas - Governo eletrônico e seu impacto na sociedade e na Administração Pública. Lei nº 14.129/2021

  5) Revisão por QUESTÕES (FGV) Governo eletrônico e seu impacto na sociedade e na Administração Pública. Lei nº 14.129/2021 resolvidas e comentadas (VIDEOAULAS)

  6) 📝 Aula 04 – PDF - Princípios e valores éticos do serviço público, seus direitos e deveres à luz do artigo 37 da Constituição Federal de 1988, e do Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal (Decreto nº 1.171/1994)

  7) 📝 Aula 05 – PDF - Integridade pública (Decreto nº 11.529/2023)

  8) 📝 Aula 06 – PDF - Transparência e qualidade na gestão pública, cidadania e equidade social

  9) 📝 Aula 07 – PDF - Acesso à informação. Lei nº 12.527/2011

  10) 🎥 Aula 08 – Videoaulas - Transparência e imparcialidade nos usos da inteligência artificial no âmbito do serviço público
• ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA e ORÇAMENTÁRIA, CONTABILIDADE PÚBLICA e COMPRAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA (Conhecimentos Específicos) Pré-Edital Pré-Edital [ATA 2025]

  
  

  Paulo Lacerda ,Giovanni Pacelli

  19 aulas | 9 | 102

  Ementa

  ---

  Aulas da disciplina

  1) Aula 01 - O papel do Estado e a atuação do governo nas finanças públicas. Formas e dimensões da intervenção da administração na economia. Funções do orçamento público

  2) Aula 02 - Orçamento público. Conceito. Técnicas orçamentárias. Princípios orçamentários.

  3) Aula 03 - O orçamento público no Brasil. Sistema de planejamento e de orçamento federal. Plano plurianual. Diretrizes orçamentárias. Orçamento anual. Outros planos e programas. Sistema e processo de orçamentação. Classificações orçamentárias. Estrutura programática.

  4) Aula 04 - Ciclo orçamentário. Processo orçamentário.

  5) Aula 05 - Créditos ordinários e adicionais

  6) Aula 06 - Programação e execução orçamentária e financeira. Descentralização orçamentária e financeira. Acompanhamento da execução. Alterações orçamentárias. Termo de execução descentralizada, convênios, termo de referência e relatório de cumprimento de objeto.

  7) Aula 07 - Contabilidade Pública: Princípios fundamentais Patrimônio: Componentes Patrimoniais ‐ Ativo, Passivo e Patrimônio Líquido. Fatos contábeis e respectivas variações patrimoniais na área pública.

  8) Aula 08 - Receita pública. Conceito e classificações. Estágios. Fontes.

  9) Aula 09 - Dívida ativa

  10) Aula 10 - Despesa pública. Conceito e classificações. Estágios

  11) Aula 11 - Restos a pagar. Despesas de exercícios anteriores. Dívida flutuante e fundada. Suprimento de fundos.

  12) Revisão por QUESTÕES (Cesgranrio) de Administração Financeira e Orçamentária resolvidas e comentadas (VIDEOAULAS)

  13) Revisão por QUESTÕES (Multibancas) de Administração Financeira e Orçamentária resolvidas e comentadas (VIDEOAULAS)

  14) Aula 12 - Lei de Responsabilidade Fiscal. Conceitos e objetivos. Planejamento. Receita Pública. Despesa Pública. Dívida e endividamento. Transparência, controle e fiscalização

  15) Aula 13 - Lei de Responsabilidade Fiscal [Alterações mais importantes] AULA ABERTA

  	AULA 1 - LRF - ATUALIZAÇÕES.pdf
  	AULA 2 - LRF - ATUALIZAÇÕES - Despesa Com Pessoal 1.pdf
  	AULA 3 - LRF - ATUALIZAÇÕES - Despesa Com Pessoal 2.pdf
  	AULA 4 - LRF - ATUALIZAÇÕES - Dívida - Restos a Pagar - Escrituração - Calamidades.pdf
  	Parte 01
  	Parte 02
  	Parte 03
  	Parte 04

  16) Aula 14 - Lei de Responsabilidade Fiscal [Bônus com Exercícios Multibancas]

  17) Aula 15 - Licitação. Conceito, natureza jurídica, objeto e finalidade. Princípios básicos e correlatos. Modalidades. Obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade. Procedimento licitatório. Anulação, revogação e recursos administrativos. Sanções e procedimento sancionatório. Crimes em licitações e contratos administrativos .

  18) Aula 16 - Contrato administrativo para compras na administração pública. Conceito, principais características e espécies. Formalização, execução e inexecução. Duração, prorrogação, renovação e extinção. Revisão e rescisão.

  19) Revisão por QUESTÕES (Multibancas) de Licitação resolvidas e comentadas (VIDEOAULAS)
• COMUNICAÇÃO, GESTÃO DOCUMENTAL, TRANSPARÊNCIA e PROTEÇÃO DE DADOS] (Conhecimentos Específicos) Pré-Edital [ATA 2025]

  
  

  Leo Matos

  10 aulas | 5 | 30

  Ementa

  ---

  Aulas da disciplina

  1) Aula 01 - Transparência pública. Lei de Acesso à Informação (Lei nº 12.527/2011 e suas alterações): direito de acesso à informação no Brasil, negativas de acesso, informações classificadas e dados abertos. Portal da Transparência, transparência ativa e passiva.

  2) Aula 02 - Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – LGPD (Lei nº 13.709/2018 e suas alterações): fundamentos e campo de aplicação, princípios e direitos do titular, responsabilidades dos agentes, aspectos internacionais, segurança e a Autoridade Nacional de Proteção de Dados.

  3) Aula 03 - Teorias da comunicação: história e conceitos AULA ABERTA

  	Teorias da Comunicação_Partes 01-04.pdf
  	Teorias da Comunicação_Partes 05-08.pdf
  	Parte 01
  	Parte 02
  	Parte 03
  	Parte 04
  	Parte 05
  	Parte 06
  	Parte 07
  	Parte 08

  4) Aula 04 - Comunicação contemporânea e a internet. Comunicação em mídias digitais. A ética na produção de conteúdo com inteligência artificial generativa

  5) Aula 05 - A ética na produção de conteúdo com inteligência artificial generativa

  6) Aula 06 - Ferramentas de busca e a linguagem SEO

  7) Aula 07 - Estratégias de planejamento de comunicação e formação da imagem institucional. Gestão de crises.

  8) Aula 08 - Noções de Webdesign

  9) Aula 09 - Gestão documental: documento de arquivo, documento digital, processo eletrônico, processo híbrido, espécie, ciclo de vida dos documentos, teoria das três idades, transferência, descarte, recolhimento. Políticas de acesso aos documentos de arquivo, Sistemas informatizados de gestão arquivística de documentos (documentos digitais, requisitos, metadados). Gerenciamento de documentos arquivísticos digitais (teorias, princípios e soluções tecnológicas). Impactos da inteligência artificial na arquivística. Gerenciamento da memória institucional.

  10) Aula 10 - Comunicação pública e política: Comunicação, política e democracia. Panorama histórico da comunicação pública no Brasil. Finalidades da comunicação pública. Comunicação política e comunicação de serviço. Comunicação das políticas públicas. Papel do profissional de comunicação em uma instituição pública. Estratégia de comunicação, identidade e narrativa. . Mídia e poder. Imagem pública, pesquisas de opinião e marketing político. Opinião pública e formação de agenda.
• EIXO 01 - GESTÃO GOVERNAMENTAL E GOVERNANÇA PÚBLICA [Conhecimentos Específicos] Pré-Edital [CNU2 2025]

  
  

  Renato Lacerda,José Wesley,Leo Matos,Rafael Barbosa

  45 aulas | 13 | 183

  Ementa

  ---

  Aulas da disciplina

  1) Aula 00 - Planejamento e gestão estratégica: Noções Indrodutórias. Funções da administração (Inclui Planejamento)

  2) 📝 Aula 01 – PDF – Planejamento e gestão estratégica: conceitos, princípios, etapas, níveis, métodos e ferramentas. Ferramentas de gestão pública: detalhamento das ferramentas de diagnóstico organizacional. Balanced Scorecard (BSC). Matriz SWOT. Estabelecimento de objetivos e metas organizacionais. Métodos de desdobramento de objetivos e metas e elaboração de planos de ação e mapas estratégicos. Implementação de estratégias. Análise de cenários. AULA ABERTA

  Aula em PDF_Planejamento nas Organizações Públicas_CNU_2025.pdf

  3) 🎥 Aula 01 – Videoaulas - Planejamento e gestão estratégica: conceitos, princípios, etapas, níveis, métodos e ferramentas. Ferramentas de gestão pública: detalhamento das ferramentas de diagnóstico organizacional. Balanced Scorecard (BSC). Matriz SWOT. Estabelecimento de objetivos e metas organizacionais. Métodos de desdobramento de objetivos e metas e elaboração de planos de ação e mapas estratégicos. Implementação de estratégias. Análise de cenários.

  4) Revisão por QUESTÕES (FGV) de Planejamento e gestão estratégica: conceitos, princípios, etapas, níveis, métodos e ferramentas. Ferramentas de gestão pública: detalhamento das ferramentas de diagnóstico organizacional. Balanced Scorecard (BSC). Matriz SWOT. Estabelecimento de objetivos e metas organizacionais. Métodos de desdobramento de objetivos e metas e elaboração de planos de ação e mapas estratégicos. Implementação de estratégias. Análise de cenários solvidas e comentadas (VIDEOAULAS) Parte 1

  5) Revisão por QUESTÕES (FGV) de Planejamento e gestão estratégica: conceitos, princípios, etapas, níveis, métodos e ferramentas. Ferramentas de gestão pública: detalhamento das ferramentas de diagnóstico organizacional. Balanced Scorecard (BSC). Matriz SWOT. Estabelecimento de objetivos e metas organizacionais. Métodos de desdobramento de objetivos e metas e elaboração de planos de ação e mapas estratégicos. Implementação de estratégias. Análise de cenários solvidas e comentadas (VIDEOAULAS) Parte 2

  6) Revisão por QUESTÕES (Multibancas) de Planejamento e gestão estratégica resolvidas e comentadas (VIDEOAULAS)

  7) 📝 Aula 02 – PDF – Metodologias para medição de desempenho. Indicadores de desempenho: conceito, formulação e análise.

  8) 🎥 Aula 02 – Videoaulas - Metodologias para medição de desempenho. Indicadores de desempenho: conceito, formulação e análise.

  9) 📝 Aula 03 – PDF – Detalhamento da ferramenta de avaliação de desempenho: OKR

  10) 🎥 Aula 04 – Videoaulas - Gestão de projetos (PMBOK 5, 6 e 7): conceitos básicos. Processos do PMBOK. Gerenciamento da integração, do escopo, do tempo, de custos, da qualidade, de recursos humanos, de comunicações, de riscos, de aquisições, de partes interessadas (Parte 01)

  11) 🎥 Aula 04 – Videoaulas - Gestão de projetos (PMBOK 5 e 6): conceitos básicos. Processos do PMBOK. Gerenciamento da integração, do escopo, do tempo, de custos, da qualidade, de recursos humanos, de comunicações, de riscos, de aquisições, de partes interessadas (Parte 02)

  12) 🎥 Aula 04 - Videoaulas – Gestão de projetos (PMBOK 7): principais mudanças e comparação com a estrutura por processos das edições 5 e 6. Princípios, domínios e foco em valor (Parte 03)

  13) Revisão por QUESTÕES (FGV) de Gestão de projetos resolvidas e comentadas (VIDEOAULAS)

  14) 📝 Aula 05 – PDF – Gestão de projetos: Metodologias ágeis.

  15) 🎥 Aula 06 – Videoaulas - Gestão de processos.Conceitos da abordagem por processos.Técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos.BPM. Desenho de serviços públicos

  16) Revisão por QUESTÕES (FGV) de Gestão de processos resolvidas e comentadas (VIDEOAULAS)

  17) 📝 Aula 07 – PDF - Reforma do Estado e gestão para resultados no setor público

  18) Revisão por QUESTÕES (FGV) de Reforma do Estado e gestão para resultados no setor público resolvidas e comentadas (VIDEOAULAS)

  19) 📝 Aula 08 – PDF – Processos participativos de gestão pública: controle social e cidadania; mecanismos legais e institucionais de ampliação, diversificação e garantia de direitos individuais, coletivos e difusos

  20) 🎥 Aula 08 – Videoaulas - Processos participativos de gestão pública: controle social e cidadania; mecanismos legais e institucionais de ampliação, diversificação e garantia de direitos individuais, coletivos e difusos

  21) 📝 Aula 09 – PDF – Mobilização, organização e participação social nos processos de gestão das instituições estatais: conselhos, conferências e outros fóruns, orçamento participativo, parceria entre governo e sociedade

  22) 📝 Aula 10 – PDF – Articulação versus a fragmentação de ações governamentais. Dimensões da coordenação: intragovernamental, intergovernamental e governo-sociedade (Disponível em 10.06.2025)

  23) 📝 Aula 11 – PDF – Comunicação na gestão pública, governo eletrônico, transparência da administração pública e accountability (Em upload até 23:59)

  24) 🎥 Aula 11 – Videoaulas - Comunicação na gestão pública, governo eletrônico, transparência da administração pública e accountability.

  25) 🎥 Aula 12 – Videoaulas - Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – LGPD (Lei nº 13.709/2018 e suas alterações).

  26) Revisão por QUESTÕES (FGV) Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – LGPD (Lei nº 13.709/2018 e suas alterações) resolvidas e comentadas (VIDEOAULAS)

  27) 📝 Aula 13 – PDF – Controles interno e externo (Disponível em 17.06.2025)

  28) 🎥 Aula 13 – Videoaulas - Controles interno e externo

  29) 📝 Aula 14 – PDF – Processos governamentais de compras e gestão de contratos. Sustentabilidade das contratações. Compras centralizadas. (Disponível em 10.06.2025)

  30) 🎥 Aula 14 – Videoaulas - Processos governamentais de compras e gestão de contratos. Sustentabilidade das contratações. Compras centralizadas.

  31) Revisão por QUESTÕES (FGV) Processos governamentais de compras e gestão de contratos. Sustentabilidade das contratações. Compras centralizadas solvidas e comentadas (VIDEOAULAS)

  32) 🎥 Aula 15 – Videoaulas - Gestão de riscos: princípios, objetos, técnicas, modelos nacionais e internacionais, integração ao planejamento. Processo de Gestão de Riscos: comunicação, consulta, contextualização, identificação, análise, tratamento, monitoramento e retroalimentação. Boas práticas de gestão de Riscos

  33) 🎥 Aula 16 – Videoaulas - Gestão de pessoas: liderança, gerenciamento de conflitos, motivação, sistemas de incentivo e responsabilização, gestão do desempenho, Programa de Gestão do Desempenho, teletrabalho. Indicadores de gestão de pessoas, flexibilidade organizacional; trabalho em equipe; gestão de redes organizacionais, comportamento organizacional, cultura organizacional.

  34) Revisão por QUESTÕES (FGV) de Gestão de pessoas: liderança, gerenciamento de conflitos, motivação, sistemas de incentivo e responsabilização, gestão do desempenho, Programa de Gestão do Desempenho, teletrabalho. Indicadores de gestão de pessoas, flexibilidade organizacional; trabalho em equipe; gestão de redes organizacionais, comportamento organizacional, cultura organizacional resolvidas e comentadas (VIDEOAULAS) Parte 01

  35) Revisão por QUESTÕES (FGV) de Gestão de pessoas: liderança, gerenciamento de conflitos, motivação, sistemas de incentivo e responsabilização, gestão do desempenho, Programa de Gestão do Desempenho, teletrabalho. Indicadores de gestão de pessoas, flexibilidade organizacional; trabalho em equipe; gestão de redes organizacionais, comportamento organizacional, cultura organizacional resolvidas e comentadas (VIDEOAULAS) Parte 02

  36) Revisão por QUESTÕES (FGV) de Gestão de pessoas: liderança, gerenciamento de conflitos, motivação, sistemas de incentivo e responsabilização, gestão do desempenho, Programa de Gestão do Desempenho, teletrabalho. Indicadores de gestão de pessoas, flexibilidade organizacional; trabalho em equipe; gestão de redes organizacionais, comportamento organizacional, cultura organizacional resolvidas e comentadas (VIDEOAULAS) Parte 03

  37) Revisão por QUESTÕES (FGV) de Gestão de pessoas: liderança, gerenciamento de conflitos, motivação, sistemas de incentivo e responsabilização, gestão do desempenho, Programa de Gestão do Desempenho, teletrabalho. Indicadores de gestão de pessoas, flexibilidade organizacional; trabalho em equipe; gestão de redes organizacionais, comportamento organizacional, cultura organizacional resolvidas e comentadas (VIDEOAULAS) Parte 04

  38) Revisão por QUESTÕES (FGV) de Gestão de pessoas: liderança, gerenciamento de conflitos, motivação, sistemas de incentivo e responsabilização, gestão do desempenho, Programa de Gestão do Desempenho, teletrabalho. Indicadores de gestão de pessoas, flexibilidade organizacional; trabalho em equipe; gestão de redes organizacionais, comportamento organizacional, cultura organizacional resolvidas e comentadas (VIDEOAULAS) Parte 05

  39) Revisão por QUESTÕES (FGV) de Gestão de pessoas: liderança, gerenciamento de conflitos, motivação, sistemas de incentivo e responsabilização, gestão do desempenho, Programa de Gestão do Desempenho, teletrabalho. Indicadores de gestão de pessoas, flexibilidade organizacional; trabalho em equipe; gestão de redes organizacionais, comportamento organizacional, cultura organizacional resolvidas e comentadas (VIDEOAULAS) Parte 06

  40) Revisão por QUESTÕES (FGV) de Gestão de pessoas: liderança, gerenciamento de conflitos, motivação, sistemas de incentivo e responsabilização, gestão do desempenho, Programa de Gestão do Desempenho, teletrabalho. Indicadores de gestão de pessoas, flexibilidade organizacional; trabalho em equipe; gestão de redes organizacionais, comportamento organizacional, cultura organizacional resolvidas e comentadas (VIDEOAULAS) Parte 07

  41) Revisão por QUESTÕES (FGV) de Gestão de pessoas: liderança, gerenciamento de conflitos, motivação, sistemas de incentivo e responsabilização, gestão do desempenho, Programa de Gestão do Desempenho, teletrabalho. Indicadores de gestão de pessoas, flexibilidade organizacional; trabalho em equipe; gestão de redes organizacionais, comportamento organizacional, cultura organizacional resolvidas e comentadas (VIDEOAULAS) Parte 08

  42) Revisão por QUESTÕES (FGV) de Gestão de pessoas: liderança, gerenciamento de conflitos, motivação, sistemas de incentivo e responsabilização, gestão do desempenho, Programa de Gestão do Desempenho, teletrabalho. Indicadores de gestão de pessoas, flexibilidade organizacional; trabalho em equipe; gestão de redes organizacionais, comportamento organizacional, cultura organizacional resolvidas e comentadas (VIDEOAULAS) Parte 09

  43) Revisão por QUESTÕES (FGV) de Gestão de pessoas: liderança, gerenciamento de conflitos, motivação, sistemas de incentivo e responsabilização, gestão do desempenho, Programa de Gestão do Desempenho, teletrabalho. Indicadores de gestão de pessoas, flexibilidade organizacional; trabalho em equipe; gestão de redes organizacionais, comportamento organizacional, cultura organizacional resolvidas e comentadas (VIDEOAULAS) Parte 10

  44) Revisão por QUESTÕES (FGV) de Gestão de pessoas: liderança, gerenciamento de conflitos, motivação, sistemas de incentivo e responsabilização, gestão do desempenho, Programa de Gestão do Desempenho, teletrabalho. Indicadores de gestão de pessoas, flexibilidade organizacional; trabalho em equipe; gestão de redes organizacionais, comportamento organizacional, cultura organizacional resolvidas e comentadas (VIDEOAULAS) Parte 11

  45) Revisão por QUESTÕES (Multibancas) de Gestão de Pessoas resolvidas e comentadas (VIDEOAULAS)
• GESTÃO GOVERNAMENTAL E GOVERNANÇA PÚBLICA: ESTRATÉGIA, PESSOAS, PROJETOS E PROCESSOS (Conhecimentos Específicos) Pré-Edital [ATA 2025]

  
  

  Renato Lacerda,José Wesley,Márcio Cunha

  25 aulas | 5 | 129

  Ementa

  ---

  Aulas da disciplina

  1) Aula 00 - Planejamento e gestão estratégica: Noções Indrodutórias. Funções da administração (Inclui Planejamento)

  2) Revisão por QUESTÕES (Cesgranrio) de Introdução ao Planejamento e gestão estratégica resolvidas e comentadas (VIDEOAULAS)

  3) Aula 01 - Planejamento e gestão estratégica: conceitos, princípios, etapas, níveis, métodos e ferramentas. Balanced Scorecard (BSC). Matriz SWOT. Estabelecimento de objetivos e metas organizacionais. Métodos de desdobramento de objetivos e metas e elaboração de planos de ação e mapas estratégicos. Implementação de estratégias. Análise de cenários. Ferramentas de gestão. AULA ABERTA

  	Aula 1_Planejamento e gestão estratégica_CPNU 2024.pdf
  	Balanced Scorecard (BSC). Parte 05.pdf
  	Balanced Scorecard (BSC). Parte 06.pdf
  	Balanced Scorecard (BSC). Parte 07.pdf
  	Balanced Scorecard (BSC). Parte 08.pdf
  	Balanced Scorecard (BSC). Parte 09.pdf
  	Matriz SWOT_Parte 10.pdf
  	Matriz SWOT_Parte 11.pdf
  	Matriz SWOT_Parte 12.pdf
  	Matriz SWOT_Parte 13.pdf
  	Planejamento e Gestão. Parte 01..pdf
  	Planejamento e Gestão. Parte 02..pdf
  	Planejamento e Gestão. Parte 03..pdf
  	Parte 01
  	Parte 02
  	Parte 03
  	Parte 04
  	Parte 05
  	Parte 06
  	Parte 07
  	Parte 08
  	Parte 09
  	Parte 10
  	Parte 11
  	Parte 12
  	Parte 13

  4) Revisão por QUESTÕES (Cesgranrio) de Planejamento e gestão estratégica resolvidas e comentadas (VIDEOAULAS) AULA ABERTA

  	Ferramentas de Gestão (PDCA). Bloco 1 e 2..pdf
  	Balanced Scorecard (BSC)
  	Balanced Scorecard (BSC)
  	Balanced Scorecard (BSC)
  	Ferramentas de gestão (PDCA)
  	Ferramentas de gestão (PDCA)

  5) Aula 02 - Metodologias para medição de desempenho. Indicadores de desempenho: conceito, formulação e análise. Detalhamento da ferramenta de avaliação de desempenho: OKR.

  6) Aula 03 - Gestão de projetos. Conceitos básicos. Processos do PMBOK. Gerenciamento da integração, do escopo, do tempo, de custos, da qualidade, de recursos humanos, de comunicações, de riscos, de aquisições, de partes interessadas. Metodologias ágeis.

  7) Revisão por QUESTÕES (Multibancas) de Gestão de projetos resolvidas e comentadas (VIDEOAULAS)

  8) Aula 04 - Gestão de processos. Conceitos da abordagem por processos. Técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos. BPM. Desenho de serviços públicos.

  9) Revisão por QUESTÕES (Multibancas) de Gestão de processos resolvidas e comentadas (VIDEOAULAS)

  10) Aula 05 - Gestão de pessoas. Evolução e funções da gestão de pessoas.

  11) Aula 06 - Gestão de pessoas: Recrutamento e seleção.

  12) Aula 07 - Gestão de Pessoas. Avaliação de desempenho e gestão do desempenho. Valorização, sistemas de recompensas e responsabilização. Indicadores de gestão de pessoas

  13) Aula 08 - Gestão de Pessoas. Gestão da mudança: mudanças sociais, científicas, culturais e organizacionais.

  14) Aula 09 - Gestão de Pessoas: Gestão por competências.

  15) Aula 10 - Gestão de Pessoas: Clima Organizacional. Comportamento organizacional e cultura organizacional.

  16) Aula 11 - Gestão de Pessoas: Grupos e equipes de trabalho.

  17) Aula 12 - Gestão de Pessoas: Qualidade de vida no trabalho

  18) Aula 13 - Gestão do conhecimento

  19) Aula 14 - Liderança; Estilos de liderança e situações de trabalho

  20) Aula 15 - Teorias da motivação

  21) Aula 16 - Negociação e gestão de conflitos

  22) Aula 17 - Métodos, estratégias e tendências em treinamento, desenvolvimento e educação. Diagnóstico de necessidades de treinamento. Elaboração e gerenciamento de projetos e programas educacionais. Teorias de aprendizagem e desenho/projeto instrucional. Avaliação de treinamento

  23) Aula 18 - Aprendizagem individual e aprendizagem organizacional. Estratégias para gestão do autodesenvolvimento e gestão da aprendizagem organizacional

  24) Aula 19 - Gestão de redes organizacionais. Desenvolvimento gerencial. Flexibilidade organizacional e teletrabalho.Educação à distância. Metodologias ágeis em gestão de pessoas. Gestão de Programas de Saúde.

  25) Revisão por QUESTÕES (Cesgranrio) de Gestão de Pessoas resolvidas e comentadas (VIDEOAULAS)
• GESTÃO GOVERNAMENTAL e GOVERNANÇA PÚBLICA: RISCOS, INOVAÇÃO, PARTICIPAÇÃO, LOGÍSICA e PATRIMÔNIO (Conhecimentos Específicos) Pré-Edital [ATA 2025]

  
  

  Alvaro Costa Jr,Rafael Barbosa,José Wesley

  7 aulas | 2 | 75

  Ementa

  ---

  Aulas da disciplina

  1) Aula 01 - Gestão de riscos: princípios, objetos, técnicas, modelos nacionais e internacionais, integração ao planejamento. Processo de Gestão de Riscos: comunicação, consulta, contextualização, identificação, análise, tratamento, monitoramento e retroalimentação. Boas práticas de gestão de Riscos

  2) Aula 02 - Inovação na gestão pública. Governo eletrônico; transparência da administração pública; controle social e cidadania; accountability.

  3) Aula 03 - Organização sistêmica da administração pública federal. Sistemas estruturantes e estruturadores da administração pública federal.

  4) Aula 04 - Controles interno e externo

  5) Aula 05 - Processos participativos de gestão pública: conselhos de gestão, orçamento participativo, parceria entre governo e sociedade.

  6) Aula 06 - Articulação versus a fragmentação de ações governamentais. Dimensões da coordenação: intragovernamental, intergovernamental e governo-sociedade. AULA ABERTA

  	16830687411683011063igepp_online_slide_modulo_ii_ppu_3_aula_1.pdf
  	16830688041683011088igepp_online_slide_modulo_ii_ppu_3_aula_2.pdf
  	16830688551683011113igepp_online_slide_modulo_ii_ppu_3_aula_3.pdf
  	16830689221683011130igepp_online_slide_modulo_ii_ppu_3_aula_4.pdf
  	16830689781683011156igepp_online_slide_modulo_ii_ppu_3_aula_5.pdf
  	16830690311683011172igepp_online_slide_modulo_ii_ppu_3_aula_6.pdf
  	Parte 01
  	Parte 02
  	Parte 03
  	Parte 04
  	Parte 05
  	Parte 06

  7) Aula 07 - Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais. Conceituação de Material e Patrimônio. O Patrimônio das empresas e órgãos públicos. O Patrimônio Imobiliário. O Patrimônio Mobiliário. Organização e Controle Logístico. Gestão de cadeia de suprimentos. Logística reversa. Serviços de apoio e infraestrutura (protocolo, movimentação de arquivos, sistemas de informação, manutenção de equipamentos e manutenção de instalações físicas). Logística e transformação digital. Impacto da Inteligência Artificial nos processos de trabalho.
• POLÍTICAS PÚBLICAS e NOÇÕES DE ESTATÍSTICA] (Conhecimentos Específicos) Pré-Edital [ATA 2025]

  
  

  Maria das Graças Rua,Wanderlan Marcelo

  14 aulas | 13 | 110

  Ementa

  ---

  Aulas da disciplina

  1) Aula 01 - As diferentes conceituações de políticas públicas.

  2) Aula 02 - O processo de elaboração de políticas. O papel do Estado. A burocracia e o Estado. Poder, racionalidade e tomada de decisões. O papel da burocracia e a discricionariedade no processo de formulação e implementação de políticas públicas.

  3) Aula 03 - Teorias e modelos de análise contemporâneos de políticas públicas: escolha racional institucional; teoria de redes de políticas públicas; teoria dos múltiplos fluxos; teoria do equilíbrio pontuado; teoria de coalizões de defesa (Parte 01)

  4) Aula 03 - Teorias e modelos de análise contemporâneos de políticas públicas: escolha racional institucional; teoria de redes de políticas públicas; teoria dos múltiplos fluxos; teoria do equilíbrio pontuado; teoria de coalizões de defesa (Parte 02)

  5) Aula 03 - Teorias e modelos de análise contemporâneos de políticas públicas: escolha racional institucional; teoria de redes de políticas públicas; teoria dos múltiplos fluxos; teoria do equilíbrio pontuado; teoria de coalizões de defesa (Parte 03)

  6) Aula 04 - Implementação de políticas públicas: problemas, dilemas e desafios. Arranjos institucionais para implementação de políticas públicas. Instrumentos e alternativas de implementação, como fundos, consórcios e transferências obrigatórias.

  7) Aula 05 - Avaliação de políticas públicas. Principais componentes do processo de avaliação. Custobenefício, escala, efetividade, impacto das políticas públicas AULA ABERTA

  	Aula_Avaliação de políticas públicas. Principais componentes do processo de avaliação. Custo-benefício, escala, efetividade, impacto das políticas públicas._CPNU 2024.pdf
  	PPU. Avaliação. Parte 01.pdf
  	PPU. Avaliação. Parte 02.pdf
  	PPU. Avaliação. Parte 03.pdf
  	PPU. Avaliação. Parte 04.pdf
  	PPU. Avaliação. Parte 05.pdf
  	PPU. Avaliação. Parte 06.pdf
  	PPU. Avaliação. Parte 07.pdf
  	PPU. Avaliação. Parte 08.pdf
  	PPU. Avaliação. Parte 09.pdf
  	PPU. Avaliação. Parte 10.pdf
  	Parte 01
  	Parte 02
  	Parte 03
  	Parte 04
  	Parte 05
  	Parte 06
  	Parte 07
  	Parte 08
  	Parte 09
  	Parte 10

  8) Aula 06 - Pesquisa e Avaliação Qualitativa e Quantitativa

  9) Revisão por QUESTÕES (Cesgranrio) de Pesquisa e Avaliação Qualitativa resolvidas e comentadas (VIDEOAULAS)

  10) Aula 07 - A diversidade e a inclusão nas políticas públicas. Ações afirmativas

  11) Aula 08 - Mobilização, organização e participação social nos processos de gestão das instituições estatais: conselhos, conferências e outros fóruns. Mecanismos legais e institucionais de ampliação, diversificação e garantia de direitos individuais, coletivos e difusos. Controle social.

  12) Aula 09 - Estatística. Noções de Amostragem: Amostragem Probabilística e Não probabilística. Noções de Inferência Estatística: População e Amostra, Seleção de amostra, Estatística e Parâmetro, Distribuições amostrais.

  13) Aula 10 - Estatísticas de localização: média, mediana, moda.

  14) Revisão por QUESTÕES (Exercícios de Fixação) de Estatísticas de localização: média, mediana, moda resolvidas e comentadas (VIDEOAULAS)
• Planejamento de Estudos Pré-Edital [ATA 2025]

  
  

  Rodrigo Silva Pereira

  2 aulas | 0 | 5

  Ementa

  ---

  Aulas da disciplina

  1) Aula 01 - Como começar? AULA ABERTA

  	Aula 1 - CPNU - Planejamento de Estudos - Bloco 7 (1).pdf
  	Parte 01

  2) Aula 02 - Planejamento de Estudos - Dicas e Técnicas de Estudo
• Provas Recentes e cargos similares_Pré-Edital [ATA 2025]

  
  

  7 aulas | 7 | 0

  Ementa

  ---

  Aulas da disciplina

  1) GABARITO - PROVA DISCURSIVA E OBJETIVA - MANHÃ

  2) CADERNO DE PROVA OBJETIVA - TARDE - GABARITO 01

  3) GABARITO - OBJETIVA - TARDE

  4) CADERNO DE PROVA DISCURSIVA E OBJETIVA - MANHÃ - GABARITO 1

  5) EIXO 01 - QUESTÃO 10 - GABARITO 1

  6) EIXO 04 - QUESTÃO 32 - GABARITO 1

  7) EIXO 04 - QUESTÃO 38 - GABARITO 1
• RETA FINAL (DIRETO AO PONTO) (Conhecimentos Gerais e Específicos) Pré-Edital [ATA 2025]

  
  

  Equipe IGEPP

  17 aulas | 43 | 15

  Ementa

  ---

  Aulas da disciplina

  1) POLÍTICAS PÚBLICAS (Conhecimentos Gerais e Específicos) - A concepção do ciclo de políticas públicas [VIDEOAULA]

  2) POLÍTICAS PÚBLICAS (Conhecimentos Gerais e Específicos) - Agenda e formulação [VIDEOAULA]

  3) POLÍTICAS PÚBLICAS (Conhecimentos Gerais e Específicos) - Processos de decisão: Modelos de Racionalidade e suas críticas [VIDEOAULA]

  4) POLÍTICAS PÚBLICAS (Conhecimentos Gerais e Específicos) - Implementação: seus planos, projetos e programas [VIDEOAULA]

  5) POLÍTICAS PÚBLICAS (Conhecimentos Gerais e Específicos) - Monitoramento e Avaliação: Avaliação Ex Ante/Ex Post/Outros tipos/Indicadores [VIDEOAULA] AULA ABERTA

  	Slides PPU_monitoramento e avaliação_Ex Ante, Ex Post, Outros, Indicadores.pdf
  	Parte 01
  	Parte 02
  	Parte 03
  	Parte 04

  6) POLÍTICAS PÚBLICAS (Conhecimentos Gerais e Específicos) - QUESTÕES (Multibancas) de Introdução às políticas públicas: conceitos e tipologias. As diferentes conceituações de políticas públicas. Tipos de políticas públicas: distributivas, regulatórias e redistributivas resolvidas e comentadas (Aula em PDF)

  7) POLÍTICAS PÚBLICAS (Conhecimentos Gerais e Específicos) - QUESTÕES (Cesgranrio) de Políticas Públicas resolvidas e comentadas (Aula em PDF)

  8) POLÍTICAS PÚBLICAS (Conhecimentos Gerais e Específicos) - Temas para Discursivas (VIDEOAULA)

  9) POLÍTICAS PÚBLICAS (Conhecimentos Gerais e Específicos) - Resumão (Aula em PDF)

  10) FINANÇAS PÚBLICAS (Conhecimentos Gerais) - Atribuições econômicas do Estado [AULA EM PDF DIRETO AO PONTO]

  11) FINANÇAS PÚBLICAS (Conhecimentos Gerais) - Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar nº 101/2000). [AULAS EM PDF DIRETO AO PONTO]

  12) EIXO 1 (Conhecimentos Específicos) - 1. Planejamento e gestão estratégica: conceitos, princípios, etapas, níveis, métodos e ferramentas. 1.1 Balanced Scorecard (BSC). 1.2 Matriz SWOT. 1.3 Estabelecimento de objetivos e metas organizacionais. 1.4 Métodos de desdobramento de objetivos e metas e elaboração de planos de ação e mapas estratégicos. 1.5 Implementação de estratégias. 1.6 Análise de cenários. 1.7 Ferramentas de gestão. 1.8 Metodologias para medição de desempenho. 1.9 Indicadores de desempenho: conceito, formulação e análise. 1.10 Detalhamento da ferramenta de avaliação de desempenho: OKR. [QUESTÕES COMENTADAS I CESGRANRIO]

  13) EIXO 1 (Conhecimentos Específicos) - 1. Planejamento e gestão estratégica: conceitos, princípios, etapas, níveis, métodos e ferramentas. 1.1 Balanced Scorecard (BSC). 1.2 Matriz SWOT. 1.3 Estabelecimento de objetivos e metas organizacionais. 1.4 Métodos de desdobramento de objetivos e metas e elaboração de planos de ação e mapas estratégicos. 1.5 Implementação de estratégias. 1.6 Análise de cenários. 1.7 Ferramentas de gestão. 1.8 Metodologias para medição de desempenho. 1.9 Indicadores de desempenho: conceito, formulação e análise. 1.10 Detalhamento da ferramenta de avaliação de desempenho: OKR. [QUESTÕES COMENTADAS II CESGRANRIO] AULA ABERTA

  Direto ao Ponto_EIXO 01_Questões comentadas 2_CESGRANRIO.pdf

  14) EIXO 1 (Conhecimentos Específicos) - 3. Gestão de projetos. 3.1 Conceitos básicos. 3.2 Processos do PMBOK. 3.3 Gerenciamento da integração, do escopo, do tempo, de custos, da qualidade, de recursos humanos, de comunicações, de riscos, de aquisições, de partes interessadas. 3.4 Metodologias ágeis. 4. Gestão de processos. 4.1 Conceitos da abordagem por processos. 4.2 Técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos. 4.3 BPM. 4.4 Desenho de serviços públicos. (VIDEOAULAS e AULAS EM PDF DIRETO AO PONTO)

  15) EIXO 2 (Conhecimentos Específicos) - Gestão de riscos: princípios, objetos, técnicas, modelos nacionais e internacionais, integração ao planejamento. Processo de Gestão de Riscos: comunicação, consulta, contextualização, identificação, análise, tratamento, monitoramento e retroalimentação. Boas práticas de gestão de Riscos. Inovação na gestão pública. Governo eletrônico; transparência da administração pública; controle social e cidadania; accountability. Organização sistêmica da administração pública federal. Sistemas estruturantes e estruturadores da administração pública federal. Processos participativos de gestão pública: conselhos de gestão, orçamento participativo, parceria entre governo e sociedade. Articulação versus a fragmentação de ações governamentais. Dimensões da coordenação: intragovernamental, intergovernamental e governo-sociedade. [AULAS DIRETO AO PONTO EM PDF]

  16) EIXO 3 (Conhecimentos Específicos) - 1. As diferentes conceituações de políticas públicas. 2. O processo de elaboração de políticas. 2.1 O papel do Estado. 2.2 A burocracia e o Estado. 2.3 Poder, racionalidade e tomada de decisões. 2.4 O papel da burocracia e a discricionariedade no processo de formulação e implementação de políticas públicas. 3. Teorias e modelos de análise contemporâneos de políticas públicas: escolha racional institucional; teoria de redes de políticas públicas; teoria dos múltiplos fluxos; teoria do equilíbrio pontuado; teoria de coalizões de defesa. 4. Implementação de políticas públicas: problemas, dilemas e desafios. 4.1 Arranjos institucionais para implementação de políticas públicas. 5. A diversidade e a inclusão nas políticas públicas. 5.1 Ações afirmativas. 6. Instrumentos e alternativas de implementação, como fundos, consórcios e transferências obrigatórias. 7. Mobilização, organização e participação social nos processos de gestão das instituições estatais: conselhos, conferências e outros fóruns. 7.1 Mecanismos legais e institucionais de ampliação, diversificação e garantia de direitos individuais, coletivos e difusos. 7.2 Controle social. [RESUMÃO EM PDF]

  17) EIXO 4 (Conhecimentos Específicos) - Orçamento público. Conceito. Técnicas orçamentárias. Princípios orçamentários. Ciclo orçamentário. Processo orçamentário. O orçamento público no Brasil. Sistema de planejamento e de orçamento federal. Plano plurianual. Diretrizes orçamentárias. Orçamento anual. Outros planos e programas. Sistema e processo de orçamentação. Classificações orçamentárias. Estrutura programática. Créditos ordinários e adicionais. Programação e execução orçamentária e financeira. Descentralização orçamentária e financeira. Acompanhamento da execução. Alterações orçamentárias. Receita pública. Conceito e classificações. Estágios. Fontes. Dívida ativa. Despesa pública. Conceito e classificações. Estágios. Restos a pagar. Despesas de exercícios anteriores. Dívida flutuante e fundada. Suprimento de fundos. [AULAS DIRETO AO PONTO EM PDF]